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Vorstellungsgespräche

Salima HöfligerHead of Administration | ProkuristinMärz 2026

Liebe/r Bewerber/in,

da deine Bewertung anonym ist, du aber offensichtlich sehr konkrete Eindrücke von uns hast, bleiben wir einfach beim „du“ 😊 aber sind auch in der Begrüßung allgemein.

Danke dir auf jeden Fall, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten – das macht nicht jede*r nach einer Absage.

Wir verstehen, dass eine Absage nicht das gewünschte Ergebnis ist. Vor allem dann nicht, wenn die Stelle spannend ist (finden wir übrigens auch 😉). Gleichzeitig gab es auf diese Position über 300 Bewerbungen – ein kleiner Reminder, dass du nicht ganz allein im Rennen warst.

Du sprichst die „wenig wertschätzende Absage“ an: Wir geben uns tatsächlich Mühe, überhaupt zu antworten. Das ist – wie viele Bewerber*innen leider wissen – nicht überall Standard. Bei uns schon.

Eine komplett individuelle Antwort für jede einzelne Bewerbung würde bei der Anzahl eher in Richtung „Vollzeitprojekt Absagen schreiben“ gehen. Klingt romantisch, ist aber in der Praxis… schwierig umzusetzen und bei dem Bewerberprozess geht es doch um was anderes, oder?
Und ja, ertappt: Die Nachricht kam am Sonntag. Das liegt daran, dass wir uns auch außerhalb der klassischen Arbeitszeiten Zeit nehmen, Bewerbungen durchzugehen. Kann man kritisieren – oder als Engagement sehen. Wir tendieren zu Letzterem 😉

Nicht traurig sein: Wir schreiben regelmäßig neue Positionen aus. Vielleicht klappt es beim nächsten Mal besser – wir sind gespannt.

Viele Grüße
Salima