Super Agentur, tolle Teamzusammenhalt, einzigartige Charaktere.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Struktur/ Grundlage für Homeoffice wurde bei Bedarf extrem schnell eingeführt und möglich gemacht. Jeder kann aus dem Homeoffice arbeiten. Nach anfänglichen Berührungsängsten wurde das digitale Arbeiten angenommen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Teils fällt das loslassen und das Vertrauen in die Mitarbeiter im Homeoffice zu schwer. Dieses Vertrauen lässt sich aber durch regelmäßige, digitale Updates aufbauen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Höhere Bereitschaft und mehr Vertrauen in gesamtheitliches digitales Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Toll eigerichtete Arbeitsräume. Genug Platz auch abseits des Schreibtisches, für einen Tapetenwechsel und um den Kopf frei zu bekommen
Work-Life-Balance
Manchmal sitzt man gemeinsam länger, manchmal geht man gemeinsam früher in den Feierabend.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt innerhalb der Teams. Hier geht man durch dick und dünn.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation auch nach oben möglich. Wenn Zeit da ist, ist auch immer ein offenes Ohr da.
Kommunikation
Offene Kommunikationsstrukturen. Flache Hierarchien. Hier und da fallen Informationen unten den Tisch. Für Agenturen, nichts unübliches.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte und wenn die Aufgabenstellung trivial ist, wird das Ergebnis trotzdem außergewöhnlich.