5 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wie Projekte ausgewählt und angegangen werden.
Wie schon oft erwähnt. Sehr hoher Anspruch an Gestaltung.
Die geringe Bereitschaft für (Interne) Veränderung.
Es wäre toll wenn die Kommunikation Transparenter wäre.
Auch wäre es toll die Führungskräfte in ihren Aufgaben zu Coachen (Wie gibt man Feedback? Wie sorge ich für ei
Ich hätte mir mehr Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe gewünscht. Die Räumlichkeiten sind natürlich toll.
Referenzen von Namenhaften Kunden.
Keine Möglichkeit für Remote Work.
Um deine Karriere kümmert sich außer dir selbst niemand.
Niedriges bis durchschnittliches Gehalt.
Abhängig vom Verhandlungsgeschick.
Keine Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge etc.
Hier brennt auch bei Sonnenschein das Licht ;)
Ich habe mich mit den direkten Kollegen stets gut verstanden.
Kollegiales Verhältnis.
Ich hätte mir geplante Zwischen- bzw. Jahresgespräche gewünscht.
Gespräche auf Zuruf sind leider zu spät.
Tolles Büro, frisches Obst, Ausreichende Hardware
Ich hatte den Eindruck, dass nur positive Meinungen & Feedback erwünscht sind.
Stillschweigen über die (zahlreichen) Kündigungen von Kolleg*innen.
Aufgaben sind sehr vielseitig und werden stets mit einem hohen Anspruch erledigt.
Wir waren als eine der ersten Agenturen alle im Home-Office und schon davor wurde Desinfektionsmittel in jeder Etage bereit gestellt und um interne Vorsicht und Hygiene gebeten. Alles findet über Teams statt, auch die wöchentlichen Updates von der Geschäftsführung. Eine Agentur die nicht aufgibt!
Sechs Etagen und freundliche Menschen auf jeder Einzelnen.
Kein Nine-to-five-Job. Mal sind die Tage länger, mal kürzer, aber es gleicht sich aus.
Gute Bezahlung, immer pünktlich!
Umweltfreundlichere Lichtquellen wären cool, aber sonst sehr fortschrittlich.
So viele individuelle Charaktere und alle halten zusammen. Man kann von ihnen lernen und mit ihnen lachen...Sehr schönes Umfeld!
Mit Herz im Job und großem Interesse an ihren Mitarbeitern.
Irre schöne Räumlichkeiten, Elektroroller für jeden, 11 Terrassen, beste Kaffeemaschinen, Feierabendbier - alles was das Herz begehrt.
Man kann alles offen sagen, die Kommunikation durch Teams ist etwas ungewöhnlich, aber selbst das funktioniert super.
Garkeine Frage, absolute Wertschätzung für jeden.
Manchmal muss man die Initiative ergreifen und nachfragen, aber Vertrauen und Verantwortung wird hier groß geschrieben und die Aufgaben machen sehr viel Spaß!
- Teamgeist
- Auswahl der Mitarbeiter
- Büro
- Offene Kommunikation
- Viel Verantwortung
Weiter so!
- sehr angenehme Atmosphäre mit offenem Umgang
- keine strengen Hierarchien
- respektvolles, offenes Miteinander
- tolles Büro (sehr gut eingerichtet, einige Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten)
- gute IT Ausstattung
- sehr gutes Image sowohl bei Kunden als auch bei Lieferanten
Natürlich ist das Agentur-Leben kein klassischer 9-5 Job, jedoch sind die Tag, an welchen es mal länger wird durchaus überschaubar.
Normales Praktikantengehalt
/
Blackspace hat es geschafft, ein unvergleichliches Team an Charakteren zusammenzustellen, die alle an einem Strang ziehen. So einen kollegiale Zusammenhalt und so eine familiäre, freundschaftliche Atmosphäre habe ich noch in keiner Firma zu vor gesehen. Jeder "Blackspacer" wird so angenommen wie er ist und wird im Team eingesetzt
- sehr gut ausgestattetes Büro
- tolle "Gemeinschaftsfläche" (Küche, Wohnzimmer / Lobby, Bibliothek)
- sehr zentrale Lage
- flache Hierarchie
- man bekommt jede Information die man benötigt, gerne auf Nachfrage auch mehr
- sehr, sehr spannende Projekte in verschiedenen Branchen
- Hohe Internationalität der Projekte
- man kann auch als Praktikant viel Verantwortung übernehmen
Trotz temporärer schlechter Raumbedingungen wird versucht die Mitarbeiter bei Laune zu halten, das was intern organisiert wird ist qualitativ sehr gut und motivierend
Überstunden können nur in Ausnahmefällen (bei Wochenendarbeit) ausgeglichen werden.
Zu viel Arbeit
Umweltbewusstsein sollte ausgebaut werden.
Sehr viel Papierverschwendung und Pappbecherverschwendung, leider spielt das Thema Nachhaltigkeit intern keine sichtbare Rolle
Je nach Team gut bis sehr gut
Leider haben die direkten Vorgesetzten zu wenig Zeit für Teamleitungsfunktionen und arbeiten generell viel zu viel, was dazu führt das andere Bereiche vernachlässigt werden,
weniger operatives Geschäft für Teamleiter wäre wünschenswert
Arbeiten an lackierten Biertischen - dieser Übergang zieht und zieht sich, es wird zwar angeboten die Auswirkungen (Rückenschmerzen) zu behandeln, aber das bekämpft nicht die Ursachen. Viel zu viele Personen in einem Raum, zu laut, zu stickig, auch wenn es eine Übergangssituation ist ist das kritisch
müsste ausgebaut werden, zwecks Raum und Zeitmangel leidet die Kommunikation
Geschäftsführer: nur Männer, 2te Führungsebene Account nur Frauen
je nach Kunde
Wer sich einsetzt und Eigeninitiative zeigt wird anerkannt.
Soziale und Kulturprojekte werde pro bono bearbeitet