Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen, Arbeitsumfeld und Lage, guter Teamzusammenhalt
Kein Homeoffice, wenig Vertrauen, oft gleiche Arbeit
Mehr Kommunikation. Feedback Gespräche, offen für neues, Fortbildungen
Wie Projekte ausgewählt und angegangen werden.
Wie schon oft erwähnt. Sehr hoher Anspruch an Gestaltung.
Die geringe Bereitschaft für (Interne) Veränderung.
Es wäre toll wenn die Kommunikation Transparenter wäre.
Auch wäre es toll die Führungskräfte in ihren Aufgaben zu Coachen (Wie gibt man Feedback? Wie sorge ich für ei
Ich hätte mir mehr Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe gewünscht. Die Räumlichkeiten sind natürlich toll.
Referenzen von Namenhaften Kunden.
Keine Möglichkeit für Remote Work.
Um deine Karriere kümmert sich außer dir selbst niemand.
Niedriges bis durchschnittliches Gehalt.
Abhängig vom Verhandlungsgeschick.
Keine Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge etc.
Hier brennt auch bei Sonnenschein das Licht ;)
Ich habe mich mit den direkten Kollegen stets gut verstanden.
Kollegiales Verhältnis.
Ich hätte mir geplante Zwischen- bzw. Jahresgespräche gewünscht.
Gespräche auf Zuruf sind leider zu spät.
Tolles Büro, frisches Obst, Ausreichende Hardware
Ich hatte den Eindruck, dass nur positive Meinungen & Feedback erwünscht sind.
Stillschweigen über die (zahlreichen) Kündigungen von Kolleg*innen.
Aufgaben sind sehr vielseitig und werden stets mit einem hohen Anspruch erledigt.
Struktur/ Grundlage für Homeoffice wurde bei Bedarf extrem schnell eingeführt und möglich gemacht. Jeder kann aus dem Homeoffice arbeiten. Nach anfänglichen Berührungsängsten wurde das digitale Arbeiten angenommen.
Teils fällt das loslassen und das Vertrauen in die Mitarbeiter im Homeoffice zu schwer. Dieses Vertrauen lässt sich aber durch regelmäßige, digitale Updates aufbauen.
Höhere Bereitschaft und mehr Vertrauen in gesamtheitliches digitales Arbeiten.
Toll eigerichtete Arbeitsräume. Genug Platz auch abseits des Schreibtisches, für einen Tapetenwechsel und um den Kopf frei zu bekommen
Manchmal sitzt man gemeinsam länger, manchmal geht man gemeinsam früher in den Feierabend.
Toller Zusammenhalt innerhalb der Teams. Hier geht man durch dick und dünn.
Offene Kommunikation auch nach oben möglich. Wenn Zeit da ist, ist auch immer ein offenes Ohr da.
Offene Kommunikationsstrukturen. Flache Hierarchien. Hier und da fallen Informationen unten den Tisch. Für Agenturen, nichts unübliches.
Abwechslungsreiche Projekte und wenn die Aufgabenstellung trivial ist, wird das Ergebnis trotzdem außergewöhnlich.
BLACKSPACE ist eine Kreativagentur auf höchstem Niveau. Gestaltung ist Haltung – das wird von der Geschäftsleitung und allen Mitarbeitern gelebt.
Die Kunden- und Projektstruktur spiegelt die Vielseitigkeit der Agentur wider, von großen Industriekunden und Konzernen bis hin zu unentgeltlichen Kultur- und Sozialprojekten ist alles dabei. Dabei zählt immer zuerst der Anspruch an Design und Qualität, dafür wird manche Anstrengung und Diskussion in Kauf genommen.
Im Gegensatz zu vielen Mitbewerbern ist BLACKSPACE eine inhabergeführte Agentur mit nur etwa 60 Mitarbeitern. Die Atmosphäre ist familiär, Zusammenhalt wird groß geschrieben. Feste werden gerne und ausgiebig zusammen gefeiert, aber auch in stressigen Situationen wird niemand alleine gelassen.
BLACKSPACE bietet viel Raum für die persönliche Entwicklung. Wer Talent und Eigeninitiative mitbringt, kann es hier weit bringen. Die Grenzen zwischen Design, Motion, Strategie und Beratung sind fließend, die Hierarchien sind flach.
Mit dem Umzug ins neue Büro ist BLACKSPACE seit dem Sommer endlich auch zuhause angekommen – mitten in der Innenstadt und mit einem unbeschreiblichen Blick auf die Frauenkirche.
Die Prozesse und internen Strukturen sind manchmal chaotisch und auf den ersten Blick nicht leicht durchschaubar. Das macht die Zusammenarbeit an manchen Stellen anstrengend, ist aber auf der anderen Seite auch eine Chance für individuelle Ansätze und sehr viel Freiraum.
Es wird sehr viel über die Mitarbeiter hinweg entschieden, was die Mitarbeiter aber konkret betrifft. Schade dass es oft keine Mitsprachemöglichkeiten gibt. Vieles wird auch 'geheim' gehalten um uns zu überraschen - netter Gedanke, manchmal aber einfach umständlich und anstrengend.
Flexibleres Arbeiten gestatten, in vielerlei Hinsicht wird nicht auf modernen Standards gearbeitet. Home Office ist nicht wirklich möglich, keine Flexibilität was Arbeitszeiten angeht von seiten des Arbeitgebers, vom Arbeitnehmer wird es aber gefordert! Überstunden und Wochenendarbeit kommen immer wieder vor, aber Ausgleich oder anderweitiges Entgegenkommen zur Work-Life-Balance gibt es leider nicht.
Kollegen sind super, aber oft müssen viel zu viel Projekte gleichzeitig bearbeitet werden, das belastet die Teams und die Stimmung sehr
Überstundenausgleich? Ach wo! Bitte auch abends länger und am Wochenende unvergütet arbeiten wenn's das Projekt verlangt oder in der Planung Fehler unterlaufen sind!
Gehalt ist durchaus in Ordnung! Je nach Verhandlungsgeschick... Weihnachtsgeld ist nicht selbstverständlich und war bisher nie ein ganzes Gehalt, Urlaubsgeld gibt's auch nicht. Pünktlich gezahlt wird IMMER!
Viele der Vorgesetzten sind so ausgelastet, dass sie gar nicht mitbekommen wie die Stimmung im Team wirklich ist.
Veraltete Hardware, schwarz gestrichene, völlig überfüllte Räume, Arbeiten aktuell an Biertischen - Ergonomie? Nein, oft wird leier nach Aussehen statt nach Funktion ausgestattet.
Obwohl Kommunikationsagentur ist Kommunikation leider ein großes internes Problem!
Es gibt schon viele interessante und fordernde Aufgaben! Langweilig wird einem eigentlich nie!
Abwechslungsreiche Aufgaben
Work-Life Balance manchmal im Ungleichgewicht
Höheres Gehalt und/oder mehr Ausgleichstage/ Urlaubstage/ flexiblere Arbeitszeiten/ Homeoffice
- professionell geführtes Unternehmen
- lockere Atmosphäre und tolle Kollegen
- spannende Projekte
- nichts was hier wichtig zu nennen wäre
Keine akuten Verbesserungen, aber:
- Kommunikation kann immer verbessert werden
Super Betriebsklima, tolle Feiern und Benefits für Mitarbeiter, inspirierendes Umfeld!
Branchenübliche lange Arbeitszeiten
Sehr vielfältige Aufgabenstellungen, interdisziplinäres arbeiten, hoher Lernfaktor, sehr hohes Niveau der Arbeiten und entsprechendes Know-How der Kollegen
Nach den Firmenfesten der Kater am Morgen. Interne Kommunikation kann verbessert werden.
Möglicherweise nicht schlecht für Einsteiger, da KMS von außen schick wirkt und daher zukünftigen Arbeitgebern signalisiert ein hochwertiger Arbeitgeber zu sein
Ein Bewerter vor mir war offensichtlich von der Firma und hat eine Top- Bewertung abgegeben. Dies ist typisch für die Firma, es wird groß getönt und am Ende wir nur entschieden ob eine Wand schwarz oder grau gestrichen wird. Dafür kassieren die Vorstände jede Menge Geld von großen Firmen, der kleine Mitarbeiter hat jedoch null davon. Eine Kantine gibt es nicht, wie beschrieben, stattdessen gibt es 2 komplizierte Kaffeemaschinen für alle 100 Mitarbeiter, an denen immer eine Schlange steht. Die Raumsituation ist eindeutig Function follows Form, wenn überhaupt, denn es eht nur um Design. Die Schreibtische sind viel zu eng beisammen und da es sich um eine ehemalige Fabrikhalle mit einer Höhe von 8 m handelt, ist heizen unmöglich. Lernen kann man eben nur als Anfänger, da nur junge Leute mit wenig Erfahrung dort arbeiten. Fortbildungen werden nicht bezahlt. Manche mag es auch stören, dass höhere Ebenen ständig einen Hund am Bein haben. Das Management ist einerseits freaky und Designer-like, aber auch extrem eingebildet und blinkt sehr von oben herab.
So verdient kununu Geld.