Blackwave 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie. Keine falschen Fragen.

Arbeitsatmosphäre

Unterstützend

Work-Life-Balance

Der Arbeitsweg ist nicht ideal, aber die Schichten sind flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für den Einstiegsbereich akzeptabel, bleiben jedoch leicht unter den Branchenstandards.

Kollegenzusammenhalt

ständige Hilfsbereitschaft

Umgang mit älteren Kollegen

unterhaltsame und lehrreiche Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

organisiert, unterstützend und offen für Feedback

Arbeitsbedingungen

Ständige Aufmerksamkeit für die Umgebung ist erforderlich, wenn man sich außerhalb der Büros aufhält.

Kommunikation

Klare und geduldige Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen für alle, sofern die Qualifikationsanforderungen erfüllt sind. Deutschkenntnisse sind keine zwingende Voraussetzung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozaler Umgang , Gute Benefiz

Arbeitsatmosphäre

Guter Umgang untereinander

Image

passt

Work-Life-Balance

passt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

passt

Kollegenzusammenhalt

passt

Umgang mit älteren Kollegen

passt

Vorgesetztenverhalten

in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

passt

Gleichberechtigung

passt

Interessante Aufgaben

vielfälltig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine tolle Wikommenskultur - ab dem ersten Tag voll integriert und überall herzlich aufgenommen - gelebte Transparenz - Vertrauensarbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

noch nichts entdeckt

Verbesserungsvorschläge

da gibt es wenig aber aus Gesprächen mit Kollegen habe ich rausgehört, dass andere Arbeitsschuhe gewünscht sind - die jetzigen sind einfach zu warm

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, für Neulinge gibt es überall Antworten zu Fragen und Anliegen

Image

Tolles Image als junges aufstrebendes Unternehmen

Work-Life-Balance

könnte ein wenig flexibler sein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist dem Alter und der Erfahrung entsprechend gut - Sozialleistungen wie verschiedene Benefits und das vom Arbeitgeber bezahlte Mittagessen sind absolut wow. Kaffee, Getränke, Obst und Schrank mit Schokoriegeln werden ebenfalls vom Arbeitgeber angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

habe ich so noch keinen Einblick

Kollegenzusammenhalt

brillinat, zumindest in meiner Abteilung. Bin mir aber sicher dies zieht sich durch alle Abteilungen

Umgang mit älteren Kollegen

finde ich sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

bisher nur positive Erfahrungen gemacht

Arbeitsbedingungen

könnten ein wenig angenehmer sein, ist aber jammern auf hohem Niveau - die Situation ist dem geschuldet dass die Firma sehr schnell gewachsen ist und der Platz eng wurde - gibt aber bereits eine Lösung mit einem weiteren Standort

Kommunikation

sehr offene und auf Augenhöhe gehaltene Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten

Gleichberechtigung

rundum ein tolles Klima und eine tolle Frauenquote

Interessante Aufgaben

die Aufgabenstellungen sind definitiv interessant

Verbesserungsvorschläge

A 'Betriebsrat' could improve several things.

Arbeitsatmosphäre

I get along really well with some colleagues, but there are many who have no idea how to work.

Image

They claim to be the greatest, but fail to achieve it.

Work-Life-Balance

50 hours or more are normal... if you go home after 8 hours you get strange looks.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Salary is very low for the industry. Good benefits include free lunch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

No waste separation, many hazardous substances

Kollegenzusammenhalt

Partly good, partly bad

Umgang mit älteren Kollegen

Few older colleagues, but no distinction is made here.

Vorgesetztenverhalten

All the managers are quite young and lack experience. Unfortunately, this is also noticeable in their management of employees.

Arbeitsbedingungen

The hall gets far too hot in the summer; the facilities are not suitable for a start-up.

Kommunikation

They present themselves as very open. However, as soon as things don't go well, nothing is said openly.

Gleichberechtigung

Equal rights between men and women, young and old, etc., are guaranteed. It's more about how well you get along with the founder personally.

Interessante Aufgaben

Some of the tasks are really interesting. Unfortunately, you often get passed from one project to the next.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lots of nice and motivated people; diverse tasks and lots of responsibility; awesome benefits; cool technology

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Some times people are a stressed out and they are hard to get a hold of.

Verbesserungsvorschläge

More workspaces or better use of them. Some people book a flexdesk and not use it for longer periods of time.

Arbeitsatmosphäre

Very motivated and nice colleagues everywhere. Taking breaks to recharge your energy is not seen as negative, basically it goes like "when your tasks are done and done well in a timely manner, you're good".

Image

From what I've heard, everything is great. It's a very fast paced workspace and that might not be for everyone but that's part of the motivation.

Work-Life-Balance

Very flexible working hours and great benefits like good coffee, free lunches and after work events at least once a month, although there is a lot of work load at the moment.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

A lot of very nice, welcoming and motivated colleagues and lots of good interactions during work as well as during coffee breaks.

Umgang mit älteren Kollegen

There are a lot of younger people (lots of students as well as people from ages 25 - 35-ish) in the company but still the ones that are "a little older" (40+) have no issues getting hired or getting to know other people.

Vorgesetztenverhalten

Very open and clear communication between you and your superiors. You can freely ask when something is unclear or when issues come up. There is also always the change to give genuine feedback.

Arbeitsbedingungen

Everybody gets their own laptop and there are plenty of workstations where you can just plug into. Because Blackwave uses a flex-desk system and there is a lot of expanding and therefore new people, there are sometimes issues with finding a desk.

Kommunikation

Even tho there is a lot going on at the moment, everybody responds in a timely manner and trys to make room for meetings.

Gehalt/Benefits

Payment is pretty good for the size of the company, but the benefits are great. Free lunches, a lot of after work events, high quality coffee the choice between E-Gym Pass/ public transport ticket/ Givve Card and possibilities for coffee and pizza workshops.

Gleichberechtigung

I'm vegan and there is always lunch options as well as oat milk for your coffee and I haven't been judged for choosing those options. From what I've gathered so far there also no difference made between women, men, non binary people or queer people.

Interessante Aufgaben

You get a lot of responsibility from day 1. For me that was a good thing and I felt motivated because I was taken serious and that needs a lot of trust.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man geht hier gerne arbeiten........ es menschelt sehr !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Muss ich noch rausfinden....

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitungsstruktur für Newbies

Arbeitsatmosphäre

Könnte kaum besser sein

Image

Weiß ich nicht

Work-Life-Balance

Kann ich noch nicht sagen..... Überstunden sind aber an der Tagesordnung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden, habe aber auch keine übermenschlichen Ansprüche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiß nicht.... denke aber gut !

Kollegenzusammenhalt

Selten so ein gutes Team gesehen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin der Ältere ....

Vorgesetztenverhalten

Man erkennt Vorgesetzte nicht als solche....

Arbeitsbedingungen

Wenig Platz, aber das ist ein Luxusproblem

Kommunikation

Sehr offen. Jeder unterstützt jeden. Könnte aber auch strukturierter gelebt werden.

Interessante Aufgaben

Ein nahezu jungfräuliches Produkt. Herz was willst du mehr!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittagessen wird bezahlt, man kann wählen zwischen Vegan, Vegetarisch, Fleisch, Salat, Bowl dazu Beilagen.

Deutschlandticket wird bezahlt, oder man wählt stattdessen eine aufladbare Gutscheinkarte oder einen eGym Wellpass.

Arbeitsatmosphäre

Ist okay, die Vorgesetzten bemühen sich jeden gleich zu behandeln und sind so viel wie nötig (hoffentlich ehrlich) freundlich sowie loben sie auch oder geben konstruktive Kritik.
Ermutigungen zu einem respektvollen bzw. freundlichem Kollegialen Miteinander , bzw. eine gewisse soziale Wertestruktur fehlen noch , dass man auch etwas mehr die Wichtigkeit des zwischenmenschlichen Aspektes im Unternehmen hervorhebt.

Work-Life-Balance

40h Woche ist okay, aber nicht gut, auf die 8h Tage kommen 30-45 min Pause und gerne 15-30 min Überstunde. Viele in der Industrie sind da schon weiter, aber natürlich ist das Unternehmen noch jung und kann sich nicht so viel leisten.
Der Urlaub mit 30 Tagen passt, dieses Jahr sogar mit einem extra Tag für alle zu Weihnachten.
Allerdings wünschenswert wäre mehr Offenheit auch mal eine Woche unbezahlt Urlaub zu geben oder ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit Sabbaticals anzubieten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ist gut, kommt immer drauf an wieviel man braucht, theoretisch aber für Industrie bzw. Luft und Raumfahrt sicherlich 20-30% niedriger als bei den großen eingesessenen Firmen, aber eine junge Firma muss nunmal etwas einsparen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung hat sich gebessert. Viel Schrott wird natürlich auch absichtlich produziert weil man viel testet und probiert, Hauptsache es wird dann wieder gut getrennt damit es effizient recycelt werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Leider zeigen sich nicht alle Kollegen offen und freundlich, manche eher distanziert, kalt, beachten andere nicht.

Ich denke Freundlichkeit, einander grüßen und eine gewisse Offenheit, dass ist einfach eine Grundlage von kollegialem Miteinander.
Aber man kann es die Menschen nicht ändern.
Es finden auch monatlich Firmenevents statt wo man sich besser kennenlernen kann.

Vorgesetztenverhalten

Sind wie gesagt so freundlich und zuvorkommend wie nötig. Es passt, aber geht natürlich besser.

Arbeitsbedingungen

Ja das passt, manchmal wird man aber über Arbeitssicherheitthemen eher so nebenbei informiert anstatt gleich zum Anfang, sehe ich bei neuen Kollegen auch.
Zum Beispiel: „was tun bei einem Arbeitsunfall?“

Kommunikation

Hat sich um einiges gebessert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Student oder frisch ausgebildeter Ingenieur ein super Ort um Erfahrung zu sammeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten.

Schlechte Kommunikation von oben nach unten

Fehlendes Bewusstsein für die Bedarfe der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Führungsriege muss sich selbst hinterfragen. Hier würde eine erfahrenere Geschäftsführung, welche strategisch und wirtschaftlich denken kann helfen.

Head Of Level teilweise ersetzen oder ganz stark in Sachen Kommunikation/Empathie/Führung schulen.

Arbeitsatmosphäre

Ein offener Meinungsaustausch ist fast nicht möglich, da man mehr und mehr dass Gefühl vermittelt bekommt bei Widerspruch gekündigt zu werden.

Image

Glaube ich kenne keinen Kollegen der diese Firma einem Familienmitglied oder Freund mit guten Gewissen empfiehlt.

Image bei Kunden ist auch eher in Richtung: Gut für eine schnelle Prototypenentwicklung, mehr aber auch nicht.

Work-Life-Balance

Wenn man die übertragenden Aufgaben erledigen möchte wird es mindestens eine 60h Woche.

Kapituliert man innerlich kann man auch 40h rausholen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im Branchenschnitt eher im unteren Drittel bis hart ab der untersten Grenze. Betrachtung man das Gehalt durch Arbeitsstunden so bewegt man sich nichtmal mehr nahe der untersten Grenze.
Hier lebt man noch das StartUp.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung so gut wie nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen gut. Hier hilft man sich wo Mann/Frau kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es (3 von 75).

Langgediente Kollegen kündigen gerade nach und nach…

Vorgesetztenverhalten

Wer Führung sucht, muss lange suchen. Aber hier können die Führungskräfte auch wenig dafür, da Sie zu früh und ohne die passende Arbeitserfahrung in ihre Rollen hochbefördert wurden.

Erfahrene Führungskräfte werden zwar hin und wieder eingestellt dürfen Sich aber auch sehr schnell wieder nach einem neuer Position umsehen.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt die Ausstattung welche man für seine Aufgaben benötigt.

Büros gibt es nicht für jeden. Belüftung in den Büros gibt es nur in den oberen Bereichen.

Für knapp 75 Mitarbeiter gibt es 4 Toiletten ( 2 Männlich/ 2 Weiblich).

Kommunikation

„Peoples Team“ gibt sich Mühe Möglichkeiten zu schaffen.

Gelebte Arbeitsrealität ist allerdings die Bildung von Taskforces und Entscheidungsgruppen wobei jene, welche an den Projekten wirklich arbeiten nicht über die Entscheidungen informiert werden.

Strategische Ausrichtung wird regelmäßig kommuniziert, welche allerdings mehr auf „Erfülle den Traum des Geschäftsführer“ zusammengefasst werden kann.
Projektmanagement gibt sich mühe diese Träume planbar zu machen, vergisst aber hierbei die Machbarkeit/Möglichkeit zu evaluieren und realistisch einzuschätzen, wodurch Zeitpläne mehr willkürlich gestaltet sind als strategisch und umsetzbar.

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied zwischen M/F/D gemacht. Jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Unternehmen versucht gerade sich als Raumfahrtdienstleister/zulieferer im Markt zu positionieren. Spannende Aufgaben sind somit vorhanden.