2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Gut...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär und individuell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Entwicklung oder Fortschritt
Work-Life-Balance
Auf Freiwünsche und Arzttermine wird in der Regel sehr gut geachtet
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Schulungen oder Weiterbildungen angeboten
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen die man sich vorstellen kann
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltet
Kommunikation
Interne Informationen kommen selten da an wo Sie gebraucht werden
Gehalt/Benefits
Gutes einstiegsgehalt wenig Spielraum
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwierige Kollegen, unkommunikatives Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gäste lieben die Agave, nicht nur wegen der tollen mexikanischen Einrichtung, der riesen Tequila Auswahl oder der Einrichtung bei der man sich sofort wie im Urlaub fühlt, die Mitarbeiter sind stets bemüht den Gast zu umsorgen. Die Lage ist super, direkt am Bahnhof in Ludwigsburg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aushilfen werden leider stark benachteiligt, hoher Mitarbeiterwechsel, Köche die mit dem alltäglichen Stressfaktors eines Kochs nicht umgehen können, fehlende Kommunikation, Mitarbeiter die gerne zu tief ins Glas schauen, Chaos und schlechte Launen sind hier an der Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Freundlicheres Auftreten bei allen Mitarbeitern, Gleichberechtigung bei den Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Zuviel Trinker, daher wenig Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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