2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Ein unterirdisches Miteinander. Kfm. Leitung im Office ist ein totaler Ausfall und voll am Leben vorbei.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Elze gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Holt euch externe Führungskräfte und nicht Freunde und Familie.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht!
Karriere/Weiterbildung
Hier würde ich keinen Stern geben.
Kollegenzusammenhalt
Hier würde ich keinen Stern geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier würde ich keinen Stern geben.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich keinen Stern geben.
Kommunikation
Hier würde ich keinen Stern geben.
Gleichberechtigung
Hier würde ich keinen Stern geben.
Interessante Aufgaben
Hier würde ich keinen Stern geben.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Werker ist nix wert! Hungerlohn!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Elze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor einem Jahr wären mir ein paar Dinge eingefallen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine geregelten bis gar keine Pausen
Arrogantes verhalten der Schichtleiter und Geschäftsleitung
Bildungs und Qualifikations Lücken der schichtsleitung und Geschäftsleitung
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Menschlich seit ihr unterirdisch! Da hilft auch kein Heuchler socialmedia Auftritt mit heuchlerei und Lügen!
Von dem Gehalt kann man überleben aber nicht leben!
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitskollegen
Work-Life-Balance
Schlecht
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache ( 13 -- 17 Euro) nur ein Schweißer erreichte die 17euro über die Hälfte der Mitarbeiter verdienen 13 bis 15 Euro
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen ( nicht schichtleiter o Chef )
Vorgesetztenverhalten
Behandeln einen wie ein Mensch 2. Klasse. Das wird den schichtleitern und Meister auch so von der Geschäftsleitung beigebracht! ( Aussage eines gekündigten Meisters)
Arbeitsbedingungen
In Halle 2 gibt es keine pausenzeiten!
Kommunikation
Kann besser sein
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen