Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass die zu mindestens vor Ort erreichbar sind.
Organisation, Kommunikation
Erstmal sollen die Führungskräfte miteinander mehr reden und vielleicht endlich anzufangen etwas zu Leisten. Telefonische erreichbarkeit lässt sich was besseres zu wünschen. Wenn man einen Problem hat, wird man wie einen Ping Pong ball hin und her geschickt, das unbedingt verbessern.
Wenn man einen Dienstauto haben möchte, bekommt man eine Absage, obwohl in Parkplatz so viele Autos geparkt stehen.
Leider nichts
Vorgesetzt geben kein Lob, nur Kritik und das trotz fehlender Einarbeitung
Eine Einarbeitung gewähren und Mitarbeitern bei Problemen beiseitestehen, keine verschlossenen Türen
Vorgesetzten bitte niemals spontan ansprechen, ist nicht gewünscht.
Gibt es nicht, nur Unternehmen von Interesse
Kein Zusammenhalt gewünscht
Werden entlassen wenn krank
Lassen sich verleugnen und sind nicht ansprechbar
Kein Informationsfluss an alle
Gehalt kommt pünktlich
Schlechte Einarbeitung, unfreundlicher Umgang, Zusagen werden nicht eingehalten, das kleinste Glied im Unternehmen wird nicht entsprechend der gesetzlichen Vorgaben behandelt
Gesetze einhalten, Kommunikation,