2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die familiäre Atmosphäre. Hier fühlt man sich zuhause.
Nichts schlechtes dabei. Ich arbeite gerne hier.
Die interne Kommunikation verbessern
Sehr familiäres Team und flache Strukturen. Die Vorgesetzten achten auf die Arbeitsatmosphäre und arbeiten daran diese
Unternehmen hat nach dem was man hört, bei Kunden einen sehr guten Ruf. Man erhält öfters Lob und Dank im direkten Gespräch mit der Kundschaft.
Lange Arbeitstage können vorkommen. Allerdings ist es dann auch kein Problem, die geleistete Mehrarbeit kurzfristig wieder auszugleichen.
Urlaub kann sehr flexible beantragt werden und wird im normalfall auch problemlos genehmigt.
Wenn kurzfrsitig Homoffice notwendig sein sollte ist dies im normalen Bürobetrieb kein Problem .
Fortbildungen werden teils auf Anfrage angeboten, teilweise auch angeordnet.
Aufgrund flacher Strukturen kaum Aufstiegsmöglichkeiten, was aber
Absolut nichts auszusetzen. Teamwork wird hier groß geschrieben. Wenn man Fehler macht wird man sehr freundlich darauf hingewiesen und bekommt auch direkt Hilfestellung bei der Problemlösung. Jeder hat ein offenes Ohr für Fragen und Probleme.
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für Probleme und Anregungen. Die Vorgesetzten sind Teil des Teams und arbeiten aktiv mit den Mitarbeitern zusammen um Probleme zu lösen. Wenn etwas nicht in Ordnung ist, darf man sich gerne melden und die Dinge ansprechen.
Wirklich sehr gut. Saubere und Moderne Büroräume.
Falls Arbeitsmateriel nicht vorhanden ist, oder zusätzlich etwas spezielles benötigt wird, wird es auf Anfrage sehr schnell zur Verfügung gestellt.
Im gesamten sehr gut. Allerdings muss man manchmal selbst nachfragen wenn man bestimmte Neuerungen erfahren möchte (beispielsweise nach längerer Abwesenheit wie Urlaub oder Krankheit).
Einstiegsgehalt im unteren Bereich. Allerdings wirkt sich längere Betriebszugehörigkeit deutlich auf das Gehalt und die Zusatzleistungen aus.
Natürlich gibt es Abstufungungen je nach Betriebszugehörigkeit. Diese fallen aber im Arbeitsalltag kaum bis gar nicht auf.
Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist zu 100% gegeben.
Sehr abwechslungsreiche Aufgabenbereiche. Man lernt stets neues kennen.
Ausgeprägte Kompetenzen
Hohe Qualifizierung
Professionelles Arbeitsklima
Sehr gute Organisationsstruktur
Hoher Innovationsgrad
Durchgängige Prozesse