Gar nicht mal so schlecht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat in der Ausbildung immer eine sehr nette Ansprechpartnerin an seiner Seite zu der man jeder Zeit kommen kann, wenn man Probleme oder Anregungen hat. Sie hat immer ein offenes Ohr und setzt sich für einen ein. Wenn es sein muss, auch bei der Chefin.
Verbesserungsvorschläge
Interne Schulungen wären für die Azubis vielleicht gar nicht so schlecht, gerade beim Thema Finanzierung. Aber wenn man zu dem thema ein Frage hat, steht einem ein sehr netter Verkäufer gerne zur Seite und kann das auch super erklären!
Die Ausbilder
In jedem Betrieb gibt es schwarze Scahfe unter den Ausbildern, aber hier findet man die relstiv selten. Aufgaben werden einem gut erklärt und relativ viel anvertraut, wenn man Einsatz und Geschick zeigt.
Spaßfaktor
Unter den Azubis hat eigentlich immer ein gutes Verhältnis geherrscht, seit ich in 2009 hier angefangen habe.
Die Kollegen sind meistens sehr nett und man kann mit ihnen auch sehr viel Spaß haben. Sei es auf Betriebsfeiern oder bei privaten Treffen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man Geschick und Talent zeigt, dann bekommt man viele Aufgaben übertragen. Na klar, ist man Azubi und kann nicht gleich die wichtigsten Sachen machen, aber das ist überall so, denke ich. Mit dem Wissen steigern sich auch die Aufgaben.
Variation
Abwechslungsreich ist der Beruf auf jeden Fall! Man durchläuft viele Abteilungen, lernt viele Menschen kennen und wenn man als Azubi auch mal am Wochenende arbeiten muss (kommt eher selten vor) dann macht es eigentlich immer Spaß. Dann kann man auf Neuvorstellungen arbeiten, bei Golfturnieren, bei Promotinterminen in der City und und und! Außerdem wir einem das extra vergütet!
Respekt
Ist man Azubi, wird man auch meistens so behandelt. Aber das hält sich hier eigentlich eher in Grenzen. Klar muss man auch mal blöde Aufgaben übernehmen, aber das überlebt man, wenn man nicht so zimperlich ist.
Karrierechancen
Zur zeit sind die Übernahme-Chancen sehr hoch. Teilweise wird man sogar schon innerhalb der Ausbildung auf einen festen Posten angelernt.
Besser kann man es eigentlich nicht haben.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima könnte besser sein, aber das ist immer Ansichtssache. Kommt auch immer auf die Abteilung an und ob es einem bei uns gefällt.
Es wird relativ viel für die Mitarbeiter gemacht. Wir hatten z. B. eine wirklich sehr schöne Weihnachtsfeier 2010, eine echt spaßige "Hütten-Gaudi" 2011. Wenn für Veranstaltungen Karten über sind, können die Mitarbeiter sich gerne melden. Also kann man echt nicht meckern!
Ausbildungsvergütung
Klar, die Ausbildungvergütung beschert einem keinen Reichtum, aber wo hat man das schon?
Wenn man auf das "groß" Geld aus ist, sollte man in eine Niederlassung gehen.
Das Gehalt ist angemessen und dem Tarif angepasst. man hat 30 Urlaubstage als Azubi und das ist wirklich ne Menge!
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind ok.
Sollte man mal "Spätschicht" haben ist man bis um 18 uhr im Betrieb, kann dementsprechend aber später anfangen. Ansonsten sind es ganz normale Arbeitszeiten.
Manchmal muss man am Wochenende ran, aber das ist ok, da man dafür extra vergütet wird.
Generell ist es so, wenn man Einsatz zeigt, dann bekommt man den Lohn auch zurück. Diese Erfahrung habe ich zumindest gemacht!