Viel versprochen nix gehalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen und trinken frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Weniger abgepackte Ware, ein faireres System der Bezahlung auch für neue Mitarbeiter. Extragehälter ab dem ersten Tag. Das umsatzsystem auf das gesamte Team aufteilen um eine Zusammenarbeit zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
Kein Team, schlecht machen auch vor dem Gast, keine Zusammenarbeit. Ist aber dem System der umsatzbeteiligung geschuldet
Kommunikation
Bei einer Kommunikation wird immer die Schuld bei demjenigen gesucht der die Kommunikation anregt
Kollegenzusammenhalt
Mehr gegeneinander als miteinander
Work-Life-Balance
Als Vollzeitmitarbeiter kommt man so allerdings nur auf durchschnittlich 120 Stunden im Monat . Auch die Bezahlung ist dann auch dementsprechend
Vorgesetztenverhalten
Neu ausgebildete Führungskräfte werden leider nicht auf Mitarbeiterführung geschult
Interessante Aufgaben
??
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter sind zu sehr in diesem System gefangen
Arbeitsbedingungen
Wird von selbstgefälligen Mitarbeitern insbesondere am Grill unzumutbar gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in Tüten vorproduziert und abgepackt, keine mülltrennung. Sozialbewußtsein hat auch mit dem Umgang mit neuen Mitarbeitern zu tun
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt, abgerechnet nach Stunden, stundenleistung im Schnitt monatlich 120, Urlaubs- und Weihnachtsgeld erst nach einer gewissen Zeit, nicht wie in der Stellenausschreibung
Image
Bei Stammgästen aufgrund des Schenkungssystems gut, ansonsten eher schlecht
Karriere/Weiterbildung
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