Familienbetrieb mit wenig Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familieninteressen stehen schon im Widerspruch zu den Firmeninteressen
Verbesserungsvorschläge
Führung rigoros auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Leider geht die Familie vor, ohne Analyse der Kompetenz
Image
Insolvent, neu firmiert...offiziell mit dre alten Firma nicht zu tun, aber werben, dass man set 40 Jahre besteht...schade um die Geprellten...
Work-Life-Balance
Messen, Kundendienste nach Feierabend, am Anfang spannend, irgendwann aber nur stressig und unwirtschaftlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keins, dicke Autos...wenig wirtschafliches und umweltbwußt schon mal gar nicht
Kollegenzusammenhalt
recht gut
Umgang mit älteren Kollegen
nur gut, solange diese dieselbe Meinung haben wie die Führung
Vorgesetztenverhalten
Führung durch Erbe nicht durch Kompetenz
Arbeitsbedingungen
das Nötigste
Kommunikation
Viel geredet, wenig geändet
Gehalt/Benefits
das Nötigste
Gleichberechtigung
Es gibt auch Handwerkerinen, ist denoch eine Männerdomäne in dr Produktion
Interessante Aufgaben
Das Auslandsgeschäft ist interessant, solange Fehler nicht immer beim Kunden liegen sollen. Gilt auch für das Inland