Junges, schnell wachsendes Unternehmen, welches aber noch Nachhilfe in deutschem Arbeitsrecht benötigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachlich hochkompetente Belegschaft. Von der technischen Seite her ein Traumarbeitgeber in einem relativ neuen, schnell wachsenden Markt, der in Zukunft eine immer größere Rolle spielen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachholbedarf in Sachen allgemeinem deutschen Arbeitsrecht (Auszahlung von Kranken- und Feiertagen). Ausstattung zum Arbeiten (Laptop, Maus, Tastatur, etc.) muss selber angeschafft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Werkstudenten werden Kranken- und gesetzliche Feiertage nicht ausgezahlt. Es wird erwartet, dass die durch diese Tage verlorene Zeit nachträglich wieder aufgearbeitet wird.
Arbeitsbedingungen
Betriebs- und Geschäftsausstattung leider ungenügend. Nicht nur Werkstudenten, sondern auch reguläre Mitarbeiter arbeiten auf Ihren privaten Laptops. Dieses datenschutzrechtlich fragwürdige Verhalten wird von der Belegschaft nicht nur geduldet, sondern erwartet.