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Blumer-Lehmann 
GmbH
Bewertungen

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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr schlechter Arbeitgeber.Standort Grafschaft

1,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Blumer-Lehmann GmbH in Klosterlechfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Umgang mit Angestellten, keine Benefits,es wird erwartet,dass man auf Montage fährt,Verfügbares Werkzeug sehr gering

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene und der ein oder andere in der Projektleitung austauschen

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich nicht wohl in der Firma

Work-Life-Balance

Mann MUSS Überstunden machen.

Gehalt/Benefits

Keine Benefits,kein Firmenwagen....

Kollegenzusammenhalt

Sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Einige müsste da ausgetauscht werden...

Arbeitsbedingungen

Kein gutes Arbeitsklima

Kommunikation

Von verschiedenen Führungskräften ist der Umgangston extrem unpassend

Interessante Aufgaben

Sehr schöne Projekte.Leider ist der Standort Grafschaft damit überfordert


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Nie wieder

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Blumer-Lehmann GmbH in Großenlüder gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Welt Konzern, aber nur der aus der Schweiz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Produktion und aussagen der Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen mit geschulten und Kompetenten Personal

Work-Life-Balance

Schlechte Arbeitszeiten, man erwartet Überstunden die man nicht abfeiern oder ausbezahlt bekommt

Kollegenzusammenhalt

Lästern und alle sind gegen alle


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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