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B+M 
Sicherheitstechnik 
Plauen 
GmbH
Bewertung

Abwechslungsreiche Tätigkeit, bunt gemischtes Team und regional stark verankert

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

bietet viele Sozialleistungen an, ist offen für Veränderungen, geht auf persönliche Belange der Mitarbeiter ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist gut, aber wie wohl überall ist noch ein bisschen Luft nach oben ;-)

Verbesserungsvorschläge

wie in jedem Unternehmen gibt es auch bei uns "Baustellen", die aber in Angriff genommen werden und es wird versucht Prozesse kontinuierlich zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und auch sprichwörtlich eine offene Tür, so dass man mit seinen Belangen gehört wird

Kommunikation

regelmäßig stattfindende Beratungen und Austausch zu aktuellen bzw. abgeschlossenen Projekten

Work-Life-Balance

es gibt zwar feste Arbeitszeiten, jedoch wird auf jegliche private oder familiäre Situation Rücksicht genommen und entsprechend reagiert; Urlaub muss nicht ewig im Voraus geplant werden, sondern wird auch kurzfristig gewährt (Ausnahme: Ferien und schulpflichtige Kinder, dort sind Vertretungsregelungen und Absprachen nötig)

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Tätigkeit, immer neue Kunden und Projekte; Veränderungs- und Verbesserungsvorschläge sind willkommen, wenn sie der Allgemeinheit nutzen

Arbeitsbedingungen

moderne Ausstattung, hochwertiges Werkzeug, fortlaufend Modernisierungen auch im Firmengebäude, Tablet, Handy, rückengerechte Büroarbeitsplätze

Gehalt/Sozialleistungen

vom kostenfreien Mineralwasser über Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterevents, modernem Fuhrpark, Firmenkleidung, Werkzeug, leistungsbezogenen Sonderprämien usw. bis zur Pensionkasse werden (fast) alle vorstellbaren Wünsche erfüllt; Löhne/Gehälter werden immer pünktlich (meist sogar mehrere Tage im Voraus) bezahlt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung hat höchste Priorität - sowohl im technischen als auch im persönlichen Bereich, der Mitarbeiter muss aber diese Weiterbildungschancen auch selbst nutzen wollen (es wird keiner pauschal "verpflichtet" - es kommt auf jeden selbst an)


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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