Gleichbehandlung. Mehr Schein als Sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BMG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur und people & culture. MA ü40 werden in Aufhebungsverträge gedrängt, insbesondere auch Frauen. Dafür können bereits pensionierte nicht loslassen, die ohne die nachrückende Generation nicht dort wären, wo sie sind.
Verbesserungsvorschläge
Anti-Diskriminierung ehrlich leben und Social Media Trends nicht nach dem Mund reden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen