Gute Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Evtl. Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Wellpass
Arbeitsatmosphäre
Modernes Gebäude mit hellen Büroräumen mit Bergsicht. Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Die Vorgesetzten geben einem viel Freiraum für die Arbeitsgestaltung und selbstständige Arbeitsweise.
Image
Das Unternehmen hatte in der Vergangenheit einige Schwierigkeiten, die mittlerweile zum größten Teil bereinigt wurden (personelle Umstrukturierung).
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, so dass man morgens später kommen darf oder früher Feierabend machen kann, wenn man es benötigt. Auch die Urlaubsplanung ist sehr unkompliziert. Außerdem gibt es die Möglichkeit nach vorheriger Absprache bei Bedarf auch von Zuhause die Arbeit zu erledigen. Auch das Arbeiten in Teilzeit oder bei Bedarf das Anpassen der Arbeitszeit ist nach Absprache möglich.
Es gibt aber leider aktuell keine geförderten Freizeitangebote, z.B. Fitness.
Karriere/Weiterbildung
Gute Leistung wird gesehen und das Potential der Mitarbeiter erkannt und gefördert. Sollte man sich für eine Weiterbildung interessieren, so kann man dies offen ansprechen und man wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Wenn man gute Arbeit macht, wird diese auch gut entlohnt.
Das Unternehmen ist nicht tarifgebunden, bezahlt aber die Mitarbeiter gut und ist offen für Gehaltsverhandlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bildet im technischen und kaufmännischen Bereich aus.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr tolles Team. Die Kollegen treffen sich täglich in der Frühstücks- und Mittagspause und tauschen sich über diverse Themen aus. Man fühlt sich in diesem Team richtig wohl.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen nehmen die Mitarbeiter ernst und auf Augenhöhe. Sehr bemerkenswert ist der Umgang mit den Fragen der Mitarbeiter, die über ihren Aufgabenbereich hinausgehen - z.B. strategische Überlegungen. Verbesserungsvorschläge und Ideen sind willkommen und werden teilweise umgesetzt (wenn diese sinnvoll sind). Man muss jedoch aktiv auf die Vorgesetzten zugehen, um bestimmte Informationen bzw. Antworten zu bekommen.
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert, wenn man aktiv Fragen stellt. Der direkte Vorgesetzte gibt keine detaillierten Arbeitsanweisungen, so dass der Mitarbeiter selbstständig mitdenken und Lösungen finden muss. Benötigt man Hilfe, so wird einem auf jeden Fall gerne geholfen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat vergleichsweise viele komplexe und zugleich sehr interessante Produkte - Edelstahlbecken, Hubböden, Hubwände, Kletterwände und weitere Ausstattung für ein Becken. Dies macht die Arbeit sehr vielfältig und besonders interessant.