Viele Verbesserungen notwendig
Arbeitsatmosphäre
Patriachaler Führungsstil. Ständiger Druck, wenig Lob.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen. Sitzen im gleichen Boot.
Work-Life-Balance
Anwesenheit von 9 bis 17 Uhr. Also meist wenig Flexibilität bei der Arbeitszeit. Urlaub sollte möglichst nur zur Ferienzeit genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Viel Kontrolle bis ins kleinste Detail. Man kann so gut wie keine Entscheidungen selbst treffen. Ziele und Schwerpunkte können sich täglich ändern. Geschäftsführung soll bei den Mails oft in CC sein.
Interessante Aufgaben
Börse ist eigentlich ein interessantes Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Kern an langjährigen Mitarbeitern und übernommenen Azubis. Ansonsten hohe Fluktuation bei Einsteigern.
Arbeitsbedingungen
Alte Technik und Software. Schwitzen im Sommer war im Gebäude angesagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie alles musste ausgedruckt werden, was ich als nicht umweltfreundlich empfinde. Dafür kein Stromverbrauch einer Klimaanlage.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz 13. Monatsgehalt unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es mittlerweile. Allerdings nur 1/2 Monatsgehalt, wobei Arbeitsausfall berechnet wird. Kaum Aufstiegschancen.