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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Weihnachtsfeier, Abschlagszahlung Mitte des Monats
Azubiunterricht am Freitag, Azubirechte, Respekt gegenüber Azubis
Agilere Entwicklungsmethoden, flexible Arbeitszeiten, Hochnäsigkeit von bestimmten Personen sollte zurückgeschraubt werden.
Alle Azubis werden gleichgestellt. Allerdings ist die Bindung zwischen IT Azubis und kaufmännischen Azubis eher gering/schwach.
In der Abteilung ist Ruhe.
Strake geregelt durch Vetternwirtschaft
40 Stunden, von 8 bis 17
Zwar Standard, allerdings nicht (persönliche Meinung) mehr ganz zeitgemäß. Für Führungspersonal sogar 45 Stunden die Woche.
Die Vergütung für die Azubis ist (unabhängig von der Ausbildung) zu gering.
Es wird allerdings ein Bonus auf Leistungsnachweise (Noten) geben. Überstunden werden ca. mit 7€ bezahlt
Anfangs schlecht, später sympathisch
Kuchen am Freitag um 14:30 war ganz gut
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Es ist interessanter ein leeres Buch zu lesen als die Aufgaben zu bewältigen.
Nicht vollen Personen
Generationskonflikt
Leistungsgerechte Vergütung
Betriebsklima
Aufenthaltsraum für Mitarbeiter
Betriebsinterner Ausbildungsunterricht
Flexiblere Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Interne EDV-Schulungen
Flache Hierarchien. Vorgesetzte akzeptieren Meinungen anderer.
Keine flexiblen Arbeitszeiten
Faire Ausbildungsvergütung, die durch Leistungsprämie erhöht werden kann, Weihnachtsgeld
Ausbilder haben ein offenes Ohr und kommen auf einen zu
Man hat nach kurzer Zeit bereits sehr gut selbstständig arbeiten. Modern ausgestattete Büros