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Bogenstahl
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Finger weg, wenn man sich als Arbeiter nicht auf unterster Schiene bewegen will...

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Legden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben genannte Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Ein besseres Gefühl dafür entwickeln wen man einstellt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterirdisches Benehmen einiger "Kollegen"

Image

Für mich gar keins.

Work-Life-Balance

Ist ok.

Karriere/Weiterbildung

Hält sich in Grenzen.

Gehalt/Benefits

Ist ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Sozialbewusstsein. 2 "Kollegen" beleidigen grundlos wildfremde Menschen.

Kollegenzusammenhalt

Nicht gegeben bei denen, mit denen ich zu tun hatte.

Umgang mit älteren Kollegen

Null Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Kein Rückhalt, wenn man grundlos beleidigt wird.

Arbeitsbedingungen

Ist ok.

Kommunikation

Mitarbeiter werden beleidigend.

Gleichberechtigung

Frauen sind für einige Arbeiter das Letzte.

Interessante Aufgaben

Halten sich in Grenzen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Baumaschinenführer bei Firma Bogenstahl. Seit 2019 im Betrieb.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Legden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Maschinen, die die Arbeitgeber zur Verfügung stellt, sind alle sehr neu. Über tarifliche Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiges wechseln von Personal auf Baustellen. Versprechen, die nicht ganz eingehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen. Konkrete Sachen diplomatisch lösen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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