8 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den persönlichen und kollegialen Umgang im gesamten Team
Nichts
Aktuell keine
Entspannt ohne strikte Vorgaben
Erstklassig
Erste Klasse
Hier sind alle Optionen offen
Ausgezeichnet
Wird sehr viel Wert darauf gelegt und gelebt
Ohne Einschränkungen
Ohne wenn und aber, Alter wird hier wertgeschätzt
Ausgezeichnet, jederzeit ansprechbar
Ob Remote oder Büro, sind ausgezeichnet
Direkt und persönlich
Jeden Tag neue Herausforderungen
Gut finde ich, dass es trotz der Anzahl an Mitarbeitenden möglich ist, Dinge auf kurzem Wege zu erledigen und auch die Geschäftsführung immer zugegen ist.
Super offenes Team, in dem man sich sofort wohlfühlen konnte. Bei Fragen, egal ob organisatorisch oder technischer Natur wird einem immer geholfen.
Gute äußere Erscheinung, die sich bestätigt hat. Keiner redet nach außen schlecht über die Firma, weil es da nichts schlechtes zu plaudern gibt.
Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten werden eng mit dem Mitarbeiter besprochen
Das Büro ist etwas unterdimensioniert und häufig voll, geschuldet dem starken Personalwachstum in letzter Zeit. Jedoch ist der Umzug in Sicht, wo genug Platz sein wird.
Die Kundenprojekte erstrecken sich von kleinen Büroinstallationen bis zu großen Migrationen oder Designs. Abwechslungsreich und spannend.
-Sehr guter Umgang untereinander
-Deutlich sichtbar und spürbar PRO Miarbeiter*innen
-Modern und schnell
-Grosse Hilfsbereitschaft
-Die natürliche Teamintegration
-Vorbildliche "open door" Policy
-Kurze Entscheidungswege
-Anerkennung vieler namhafter Hersteller
-Tolles Kollegium
-Das gemeinsame Mittagessen an dem eine größere Menschentraube um EINEN Tisch herumsteht und isst... und das auch noch weil sie es wollen.
Selbst bei hartem Nachdenken fällt mir gerade kein einziger Punkt ein.
Das schöne ist: Wenn mir jetzt etwas einfallen würde, könnte ich die Idee einfach an verschiedenen Stellen äußern, und wüsste, dass darüber nachgedacht werden würde und sofern die Idee gut wäre auch umgesetzt werden würde.
Die lockere und freundliche Unternehmenskultur und der bemerkenswerte Teamgeist sowie beispielhafte Kolleginnen und Kollegen prägen dieses Unternehmen.
Wir sind Bohni´s und bleiben es !!!! Das ist mein gewonnener, adaptierter und gelebter Gedanke hierzu.
Hier gibt es nichts zu meckern, jedem ist bewusst, dass man neben der Arbeit auch noch ein Leben zu führen hat, und dass genau dieses sich nicht immer an die Arbeitszeiten hält. So wie es überall sein müsste: Wenn kommuniziert wird dass man etwas vorhat, stellt sich nichts in den Weg.
Weiterbildung wird hier, natürlich nicht nur im eigenen Interesse, sondern im Interesse der einzelnen Teammitglieder, groß geschrieben und gefordert bzw. gefördert.
Da dies nun eine sehr individuelle Frage ist, kann ich nur für mich antworten. Ich bin zufrieden... mit meinem Gehalt, meinem Dienstwagen, meinem bezuschussten Jobbike, meinen von der Firma gekauften Hoodies, Jacken, Poloshirts, Tshirts und Softshelljacken, dem Sommerfest, der Weihnachtsfeier die jetzt ansteht, etlichen kleinen Goodies, dem guten Essenslieferanten, dem sehr guten kostenlosen Kaffee oder Tee, dem Gemeinschaftskühlschrank, den Weihnachtskalendern, Teamevents usw.
Hier wird sich wirklich Mühe gegeben.
Ich glaube man würde verbesserungswürdige Punkte in jedem Unternehmen finden (können), wir sind da gar nicht so schlecht.
Alle sind aufgeschlossen und freundlich sowie tolerant und nehmen jede Person wie sich gibt.
Ich bin selber einer... (siehe unten und oben)
Auch wenn mein Vorgesetzter neu in seiner Rolle ist, macht er einen guten Job. Er ist gut in seiner Kommunikation und im gesamten Umgang mit mir. Soweit ich es beurteilen kann trifft das auch auf die anderen Teammitglieder zu. Ich finde es nicht schwierig meinem Vorgesetzten zu vertrauen.
Top Ausrüstung, zum Teil zur Auswahl, gepaart mit hausinternem Support garantiert extrem wenig Frust. Die Bürostühle sind nicht an allen Arbeitsplätzen mehr auf einem guten Stand, ich weiss allerdings, wenn man das thematisiert, dass Abhilfe geschaffen würde. Aufgrund der baulichen Gegebenheiten sind nicht alle Räume klimatisiert, das ist mMn aber auch nicht unbedingt nötig. Höhenverstellbare Schreibtische brauche ich nicht extra erwähnen.
Je nach Team wöchentliche Teamcalls in welchen die relevanten Themen besprochen werden, Unternehmensweite Calls mit der Geschäftsführung im monatlichen Rhythmus. Man kann Neuigkeiten eigentlich nicht verpassen.
Auch wenn die IT noch immer eine Männerdomäne (im Wandel) ist, haben wir eine gute "Geschlechterbalance" und ich habe das Gefühl dass alle gleichbehandelt werden.
Ich mag die Abwechslung die mit meinem Job kommt, weil ich jeden Tag mit verschiedensten Kunden über verschiedene Bedarfe spreche. Hierzu kommen dann auch Außendiensttermine die ich gern wahrnehme um das Unternehmen zu vertreten.
'Du' auf allen Ebenen
Absolut Kunden- und Lösungsorientiert. Es wird mit allen Partnern auf Augenhöhe umgegangen und nicht das schnelle Geschäft gesucht.
Vertrauensarbeitszeit die sich nach Kernzeiten richtet. Durch die Arbeit mit Kunden auch nicht anders möglich. Abgesehen davon sehr flexibel und man kann jederzeit mal eine Stunde eher gehen
Herstellertrainings und Zertifizierungen werden bezahlt, ohne Rückzahlungsvereinbarungen. Test Equipment wird gestellt.
Jeder hilft jedem und ist fast immer kurz zu erreichen. Die Kundenzufriedenheit und die Lösung ist immer das Ziel und keine persönlichen Alleingänge
Kommunikation auch mit der Geschäftsführung per Du und vertrauensvoll. Auf Probleme oder Ideen von Mitarbeiter wird eingegangen und diese ernst genommen.
Bürofläche hält dem Wachstum nicht stand. Ansonsten wird alles zur Verfügung gestellt, was benötigt wird. Auch Test Equipment
Durch Homeoffice und Tätigkeiten beim Kunden erfährt man vieles erst, wenn man mal wieder im Büro ist.
Die wichtigen Dinge werden jedoch per Mail an alle kommuniziert
Nur fixe Gehälter, keine Belastung durch Umsatzziele. Gehalt über dem Markt. Jobrad Möglichkeit und Homeoffice Ausstattung.
Dank guter Zusammenarbeit mit den Herstellern werden spannende Projekte und große Kunden bedient
Tolles Miteinander
Langjähriger Kundenstamm, der stetig weiter wächst.
Alle Mitarbeiter*innen bekommen die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit selbstständig weiterzubilden oder Schulungen zu besuchen.
Alle unterstützen sich völlig selbstständig untereinander
Einheitliche und hochwertige Ausstattung der Arbeitsplätze. Auch für Kolleg*innen im Homeoffice.
Viel Austausch zwischen den Kolleg*innen und den Vorgesetzten
Die Firma setzt ständig neue Technologien ein, wodurch stetig neune Themenfelder und interessante Aufgaben entstehen.
Gutes Klima. Für Anregungen, oder bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr.
Von Kunden und Partner geschätzt.
Gesundheit und Familie haben neben der Arbeit den Stellenwert, den sie auch haben sollten.
Weiterbildung ist bei entsprechendem Engagement jederzeit möglich
Immer pünktliche und gute Bezahlung. Dienstwagen
Alles gut. Es herrscht reger Austausch und für jede Frage findet sich jemand.
Hier herrscht immer eine Kommunikation auf Augenhöhe
Auf eine gute Arbeitsumgebung wird wert gelegt und bei Bedarf oder Anfrage modernisiert bzw. verbessert.
Die Kommunikation ist gut, es wird aber auch stetig daran gearbeitet und versucht die Kommunikation zu optimieren und neuen Gegebenheiten anzupassen.
Da die Arbeitsgebiete in der IT immer wieder wechseln kommt Langeweile nicht auf.
Offen, Familiär
Immer Kunden- und Lösungsorientiert.
Weiterbildungen werden von der Firma finanziert.
Fixe Gehälter. Firmenwagen und ein "Jobrad" sind möglich.
Kollegen tauschen sich miteinander aus. Kundenzufriedenheit ist immer das Ziel.
Mit der Geschäftsführung kann eigentlich alles besprochen und angesprochen werden. Sehr vertrauensvoll.
Kommunikation findet offen und gut statt. Im Homeoffice kann aber mal etwas an einem vorbei ziehen.
Viele große Kunden und immer neue Herausforderungen.
Fokussierung auf wenige Herstellerpartner, diese Partnerschaften werden dann aber mit Überzeugung gepflegt und stetig ausgebaut, was zu einer hohen fachlichen Expertise führt.
An der Außendarstellung darf weiter gearbeitet.
Sehr offen, fast familiär
Bei Partnern und Kunden gut. Ein Systemhaus mit hoher Expertise. Darüber hinaus wenig bekannt.
Die Arbeitszeit richtet sich nach der Absprache mit den Kunden, es gibt keinen starren Arbeitsbeginn. Es herrscht ein großes Verständnis für Behördengänge, Arzttermine und Familie.
Ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein ist vorhanden!
Sehr gut, die Unterstützung von Kollegen hat eine hohe Priorität, war danach fragt dem wird geholfen.
Sofern ich dies beurteilen kann, gut.
Offen und direkt, auch hier haben die Mitarbeiter Priorität. Konstruktive Kritik wird ernst genommen.
Sehr gut und einheitlich ausgestattete Arbeitsplätze, allerdings zu wenig Fläche. Die Suche läuft nun, hätte allerdings eher fokussiert werden können.
Gut meistens sogar sehr gut, manchmal wird allerdings vergessen, dass nicht mehr immer alle Kolleg*innen im Büro sind.
Fixe Gehälter, über dem Durchschnitt. Nahezu freie Dienstwagenkonfiguration. JobRad.
Sofern ich dies beurteilen kann, gibt es Gleichberechtigung. Der Anteil an Frauen im Unternehmen ist allerdings gering.
Ja, abhängig von der Position besteht die Möglichkeit Projekte selbst zu „suchen“, wer mag kann sich natürlich auch führen lassen. Auch bei internen Veränderungen besteht die Möglichkeit mitzugestalten.