2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Bin froh nicht mehr dort zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bohnet GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Erwartung an Überstunden. Keine Wertschätzung der Arbeit.
Zu meiner Zeit lief dort alles drunter und drüber. Trotz dauerhafter Personalunterbesetzung werden Leute rausgeworfen / gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal selber reflektieren. Wenn so viele Leute das Unternehmen verlassen, hat es wohl einen Grund dafür. Es sind immer alle anderen Schuld. Die Geschäftsführung sieht nie einen Fehler bei sich.
Arbeitsatmosphäre
War zu meiner Zeit in Ordnung. Nette Kollegen. Allerdings sind die meisten nie lange geblieben.
Image
Meiner Meinung nach nicht gut. Die Leute kommen und gehen, kein Mitarbeiter hält es noch länger als ein Jahr aus. Alle langjährigen Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen.
Work-Life-Balance
Mit der Hauptgrund für meinen Wechsel. Nur Überstunden. Keine flexiblen Arbeitszeiten. Wenn man "pünktlich" gegangen ist, wurde man kritisch angeschaut.
Kommunikation
Manchmal ein sehr "schroffer" Umgang miteinander. Aber das ist in der Branche auch nicht unüblich.
Gehalt/Benefits
War nicht die Welt, ist womöglich der Branche geschuldet. Aber das meiste ist Verhandlungssache. Um Mitarbeiter zu halten bezahlt man dann auch demensprechend.
Vorgesetztenverhalten
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Viel Freiheit
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bohnet GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamtraining, Arbeitgeber sehr offen für Innovationen
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogen, man kann selbst entscheiden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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