Tolles Team, schlechte Bezahlung
Ex-FührungskraftHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umgang und Wertschätzung vor Ort super, sobald es über den Standort hinaus geht geringe Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team vor Ort
Karriere/Weiterbildung
Förderung der individuellen Stärken
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und starke Einbußen bei Urlaub und Krankheit
Kollegenzusammenhalt
Wie eine kleine familie
Umgang mit älteren Kollegen
Vor Ort super, kettenübergreifend fühlt man sich weniger respektiert
Vorgesetztenverhalten
Vor Ort super, auf die ganze Kette gesehen schlecht
Arbeitsbedingungen
Restaurant renovierungsbedürftog
Kommunikation
Vor Ort super, mit Geschäftsführung schwer, da selten antwort
Gleichberechtigung
Jeder darf Teil des Teams sein und sich auf seine Art einbringen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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