3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Viel Flexibilität und ein fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel auf regelmäßiges Feedback geachtet indem Retrospektiven oder Regeltermine durchgeführt werden. Feedback, Wünsche oder Probleme kann man aber auch außerhalb dieser Termine jederzeit im Team offen kommunizieren.
Work-Life-Balance
Für ein Beratungsunternehmen hat man wirklich eine sehr gute Work-Life-Balance. Aufgebaute Überstunden können jederzeit durch Gleitzeit abgebaut werden, wenn es die Projektarbeit erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel für die Weiterbildung getan, indem z.B. interne Workshops durchgeführt werden. Weiterbildungswünsche kann man jederzeit äußern.
Gehalt/Benefits
Das Einstiegsgehalt kann definitiv mit größeren Firmen mithalten. Nach der Probezeit gibt es eine Umsatzprovision.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf eine nachhaltige Büroausstattung geachtet (z.B. Recycling Papier)
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und es gibt viele Teamevents.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist immer auf dem neusten Stand. Jeder Mitarbeiter hat einen stationären Arbeitsplatz mit PC im Büro und zusätzlich einen Laptop für das Homeoffice und Geschäftsreisen.
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch.
Gleichberechtigung
Es gibt nur wenige Hierarchien und es wird sehr auf die Gleichberechtigung der Mitarbeiter geachtet.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind natürlich vom jeweiligen Projekt abhängig. Intern hat aber jeder die Möglichkeit sich und seine Ideen einzubringen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Freundliche und motivierende Arbeitsatmosphäre mit hohem Augenmerk auf persönliche Weiterentwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene und motivierende Arbeitsatmosphäre, hoher Anteil an selbstorganisierter Arbeit. Bei Problemen wird immer versucht sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam daran zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Man muss sich in einer Beratertätigkeit natürlich an den Wünsche des Kunden orientieren, doch trotz dieser Rahmenbedingungen ist mithilfe von Gleitzeit und etwas selbstorganisiertem Arbeiten eine gute Work-Life-Balance möglich
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird wirklich gefördert
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist immer auf dem neusten Stand und es wird hohen Wert darauf gelegt ein Arbeitsumfeld zu schaffen indem jeder bestmöglich arbeiten kann
Kommunikation
Gute Kommunikation untereinander, man hat immer ein offenes Ohr füreinander
Interessante Aufgaben
Die Firma hat ein sehr interessantes Arbeitsfeld mit vielen unterschiedlichen Aufgaben. Man kann sich immer mit seinen eigenen Ideen einbringen, was aber ein gewisses Maß an Eigenengagement erfordert
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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interessant und vielseitig
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe einige Firmen mit unterschiedlichen Strukturen und Anzahl an Mitarbeiter*innen kennenlernen dürfen. Ich habe für mich festgestellt, dass ich am liebsten in einem kleinen agilen Team arbeite, wie bei Bollen Consulting. Es ist eine vertrauensvolle und dynamische Atmosphäre - man ist nicht nur professionell oberflächlich im Team.
Work-Life-Balance
In der Consulting-Branche gibt es deutlich härtere Arbeitsbedingungen. Am Ende ist man aber Dienstleister und arbeitet für den Kunden. Somit muss man sich auch zeitlich nach diesen richten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt (Firmen E-Autos, Recyceltes Papier, viel Digitalisierung und wenig Papier, Möbel von nachhaltigen Anbietern,...).
Karriere/Weiterbildung
Die Firma legt von sich aus Wert auf Weiterentwicklung. Dies wird durch interne Prozesse (360° Feedback, Bila´s) und durch Schulungen (notwendige Zertifizierungen usw) sichergestellt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann Themen vertraulich besprechen. Kooperativer Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Die Klimaanlage rettet in der Sommerzeit :-D Es wurden neue höhenverstellbare Tische mit Akustik-Schutz bestellt. Immer, wenn man etwas braucht, wird das sofort organisiert (Notebooktasche, Kopfhörer, Monitor...).
Kommunikation
Durch das Arbeitsmodell Scrum, gibt es regelmäßig Meetings, bei denen wir uns sowohl fachlich zu unseren Aufgaben austauschen, als auch zu der Arbeitsweise und dem Miteinander im Team. Zusätzlich hat jeder einen Sparringspartner.
Interessante Aufgaben
Ich hatte einen Blumenstrauß an Aufgaben bisher. Kein Tag ist wieder der andere.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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