Die jungen Mitarbeiter werden gefördert, die alten Mitarbeiter werden ausgetauscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war Bon Prix ein toller Arbeitgeber. Seit 6 Jahren wurde es von Jahr zu Jahr kühler von der Atmosphäre und im Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten auch die älteren Kollegen mitnehmen und kapieren das sie beides brauchen, die frischen Ideen der Jungen und die Erfahrung der Älteren.
Image
Nach aussen wirken sie sozial, aber leider bei älteren Kollegen, die evtl. auch zu teuer werden, zeigt sich das Bon Prix nicht sozial ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdiskriminierung herrscht seit einigen Jahren in der Firma!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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