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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht Arbeitnehmerfreundlich (es wirkte alles etwas suspekt)

3,6
Bewerber/inHat sich als Pferdewirt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

*Transparent und ehrlich mit
Mitarbeitern kommunizieren,

*wertschätzende Entlohnung,

* Praktikanten adäquate Aufgaben
verteilen und auch das Arbeiten
dieser Begleiten (Sicherheitsaspekte
etc) Minderjährige Praktikanten
können keine neuen Mitarbeiter
einarbeiten...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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