Gesehen werden. Wachsen dürfen. Genau so sollte Arbeit sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist die hohe Selbstreflexion im Unternehmen. Feedback wird ernst genommen, wertgeschätzt und führt tatsächlich zu Veränderungen. Dadurch entsteht ein Umfeld, das sich kontinuierlich verbessert und in dem man sich als Teil davon fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es für mich keine negativen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Noch frühzeitigere und transparentere Kommunikation bei wichtigen Themen wäre wünschenswert, damit alle jederzeit abgeholt sind. Zudem sollten getroffene Entscheidungen und Versprechen möglichst zeitnah umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg kollegial und wertschätzend. Es wird sehr menschzentriert gearbeitet und man fühlt sich nicht nur gesehen, sondern auch ernst genommen. Die eigene Meinung zählt und wird aktiv eingefordert. Das schafft ein Umfeld, in dem man sich wirklich wohlfühlt und gerne arbeitet.
Image
Das Image ist sehr positiv. Auch von außen wird das Unternehmen als moderner, menschzentrierter Arbeitgeber wahrgenommen. Viele Branchenkolleg:innen zeigen großes Interesse, Teil des Teams zu werden.
Work-Life-Balance
In Führungspositionen ist die Work-Life-Balance naturgemäß herausfordernder, da das Arbeitspensum hoch ist und Überstunden nicht immer vermeidbar sind. Für alle anderen Rollen ist die Balance jedoch sehr gut gegeben. Positiv hervorzuheben sind die Gleitzeitregelung und die Möglichkeit, flexibel Ausgleichstage zu nehmen. In Abstimmung mit dem Team funktioniert das unkompliziert.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend. Es wird gezielt daran gearbeitet, individuelle Stärken zu fördern. Nach der Probezeit wird ein persönlicher Entwicklungsplan erstellt, der gemeinsam verfolgt wird. Zusätzlich gibt es vielfältige Weiterbildungsangebote und Raum, eigene Interessen einzubringen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Vergleich zu vorherigen Stationen deutlich besser und insgesamt fair bis leicht über Branchenniveau. Natürlich gibt es auch hier immer Entwicklungsspielraum, aber für die Unternehmensgröße ist die Vergütung absolut angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung. Es wird bewusst darauf geachtet, mit welchen Kunden gearbeitet wird, und Projekte mit negativem Einfluss werden auch abgelehnt. Gleichzeitig gibt es immer Potenzial, diesen Bereich weiter auszubauen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Es herrscht ein ehrliches Miteinander, in dem Dinge offen angesprochen werden. Gleichzeitig ist der gegenseitige Schutz und die Fürsorge spürbar. Gerade auch bei Themen wie Krankheit oder Überlastung wird aktiv darauf geachtet, dass niemand sich übernimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zwar vergleichsweise wenige ältere Kollegen, jedoch werden diese genauso wertschätzend behandelt wie alle anderen auch. Alter spielt im täglichen Miteinander keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten sind äußerst kollegial und integrieren sich stark ins Team. Von Tag eins an habe ich mich gesehen und wertgeschätzt gefühlt. Feedback, auch kritisches, wird nicht nur akzeptiert, sondern aktiv eingefordert und als Chance zur Weiterentwicklung verstanden. Die hohe Selbstreflexion auf Führungsebene ist besonders hervorzuheben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es wird darauf geachtet, ein gesundes und unterstützendes Umfeld zu schaffen. Zusatzangebote wie Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Gesamtpaket sinnvoll ab.
Kommunikation
Die Kommunikation findet auf absoluter Augenhöhe statt, unabhängig von Position oder Seniorität. Egal ob mit Führungskräften oder Junior:innen, der Austausch ist offen, ehrlich und respektvoll. Flache Hierarchien sind hier nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Realität.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt. Besonders positiv ist der hohe Anteil an Frauen in Führungspositionen. Zudem wird darauf geachtet, faire Gehaltsstrukturen zu schaffen und Ungleichheiten zu vermeiden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und anspruchsvoll. Durch die Verantwortung für ein großes Team sowie die Bandbreite an Projekten entsteht ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Entwicklungspotenzial. Kein Tag ist wie der andere und das sorgt für kontinuierliches Wachstum.