Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Die Führung ist schlecht. Sie versuchen, nett zu wirken, nutzen aber schwierige Situationen zu ihrem Vorteil aus und stellen die Mitarbeiter bloß.
Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht, es herrscht großer Druck.
Wenn man nach genau 8 Stunden Arbeit gehen möchte, wird das sofort bemerkt. Die Vorgesetzten erwarten, dass die Mitarbeiter im Büro leben.
Die Gehälter sind durchschnittlich, aber es besteht die Gefahr, dass durch verschiedene Schlupflöcher nicht der volle Lohn gezahlt wird.
Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist besser nicht zu diskutieren. Die meisten versuchen, einen vor anderen schlecht dastehen zu lassen.
Die älteren Kollegen versuchen ständig, mit ihrem eingebildeten Autorität auf einen Druck auszuüben.
Die Kommunikation ist auf einem sehr niedrigen Niveau.
Einer der wenigen Vorteile sind die interessanten Projekte, die jedoch in sehr kurzer Zeit erledigt werden müssen.
Nichts
Alles
Wenn man gerne Rülpsen und Furzen am Arbeitsplatz anhört ist man hier gut versorgt.
Von den ehemaligen Mitarbeitern nicht gutes über die Firma gehört.
Millionen für ein neues Bürogebäude ausgegeben, um danach zu entscheiden, in ein anderes Gebäude zu umzuziehen.
Null
Wenn man im Leben keine Interessen hat außer Arbeit, findet man hier guten Platz. Allerdings wenn man pünktlich kommt und pünktlich geht wird man schräg angeguckt und angebrüllt.
Manche von der Abteilungsleitung sind angenehm und kompetent, die meisten sind aber arrogante Nichtskönner, die nicht mal 3d vernünftig können, trotz jahrelanger Beschäftigung in der Firma.
Inkompetente Projektleiter. Infos kommen manchmal so spät, dass man gezwungen ist viel länger auf der Arbeit zu bleiben, weil sonst die Fristen überschritten werden.
Unter dem Durchschnitt. Versprechen von Lohnerhöhungen werden nicht gehalten. Manchmal kommt es dazu, dass Gehälter monatelang mit Verspätungen von 1-2 Wochen überwiesen werden!
Als Cadman nach dem Insolvenzverfahren dicht war, wurden die fehlenden Gehälter nicht ausgezahlt, nicht mal die Resturlaubstage wurden abgeglichen, weil Firma angeblich kein Geld dafür hatte. Allerdings hatte die Geschäftsleitung genug Geld, um die Firma Boomtown zu organisieren, die das ganze Zeug von Cadman aufgekauft hat. So hat Geschäftsleitung nichts an Geld verloren, und musste außerdem keine Schulden gegenüber Mitarbeiter auszahlen. Prima Zug.
Nachdem deutsche Kollegen mit einem Mitarbeiter mit ausländischem Hintergrund aus anderer Abteilung telefoniert haben, wird sein Akzent nachgemacht und alle lachen fröhlich mit einem Gefühl der eigenen deutschen Überlegenheit.
Jahrelang selber Kramm. Produktionsqualität auf dem Industrieniveau von Vorgestern.
Kreatives Büro und noch kreativerer Arbeitnehmer
Der Arbeitgeber ist sehr nett und freundlich.
Echt tolle Arbeitsatmosphäre.
In diesen schwierigen Zeiten verdient man hier ziemlich gut.
Die Projekte sind sehr interessant. Man hat hier große Chancen sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre
In manchen Punkten variieren die Ansichten
Es gibt immer Verbesserungsvorschläge.
Super
Optimal
Ist gut
man kümmert sich
Richtig gute Freunde
Die Geschäftsleitung ist top.
Alles was man braucht seht zur Verfügung
Verbessert sich
Tolle und abwechslungsreiche Projekte
Die Kaffeemaschine
Chaotische Kommunikation und fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter.
Berater wechseln.
Verbindliches Gleitzeitmodell einführen.
Alte Kamelle in neuer Verpackung.
Keine Veränderung der Führung nach der Insolvenz.
Es wurde viel verbrannte Erde hinterlassen.
Deadlines werden häufig viel zu spät kommuniziert und Projekte kurz vor Abgabe nach Laune der Führungsebene nochmal komplett geändert. Was folgt sind Überstunden und Nachtschichten. Längere Urlaube werden nicht gerne gesehen.
Keine mir bekannte Möglichkeit zur Weiterbildung. Wer sich weiterbilden will sollte dies zuhause in seiner Freizeit tun.
Sehr niedrige Einstiegsgehälter. Keine jährlichen Mitarbeitergespräche.
Themen wie Umweltschutz und Sozialbewusstsein spielen hier keine Rolle.
Hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern.
Branchentypisch gibt es nur sehr wenige ältere Kollegen.
Impulsiv-cholerisches und sprunghaftes Vorgesetztenverhalten. Arrogantes Auftreten gegenüber den Untergebenen. Es fehlt an Selbstreflexion.
Nettes Großraumbüro. An aktueller Software und Plug-ins wird gerne gespart.
Es besteht ein Mangel an sachlicher Kommunikation auf gleicher Augenhöhe.
Starke Orientierung an bereits bestehenden Gestaltungskonzepten von Dritten. Repetitive Arbeitsabläufe.
Projekte, Gehalt und Humor.
Flexiblität und Homeofficemöglichkeit
Expandieren.
Mal gut, mal nicht so gut, aber insgesamt macht es Spaß.
Wie eine Familie.
Das kann besser werden.
Die Projekte sind sehr umfangreich.
Es gibt Kaffee und Getränke und ausreichend Parkplätze in einem sehr schönen, neuen Büro.
Das neue Büro ist sehr schön, die Arbeitsmittel top.
In Europa einer der Besten
Der Verdienst ist gut und die Gehälter kommen stets püktlich. Hier hat sich viel getan. Weiter so.
Die Kollegen sind echt die Besten
TOP!
Die Projekte sind umfangreich und machen Spaß