3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Arbeitsbedingungen
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Hier entsteht was!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Punkten variieren die Ansichten
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Super
Work-Life-Balance
Optimal
Gehalt/Benefits
Ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man kümmert sich
Kollegenzusammenhalt
Richtig gute Freunde
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist top.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht seht zur Verfügung
Kommunikation
Verbessert sich
Interessante Aufgaben
Tolle und abwechslungsreiche Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit hervorragenden Möglichkeiten und sehr schöner Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist man immer im engen Austausch, die Mitarbeiter arbeiten engagiert und Erfolge werden von der Geschäftsleitung gerne ins Team kommuniziert!
Image
Die Firma ist noch ganz jung, aber der Internetauftritt und auch die aktuellen Projekte mit viel positiver Presse lassen auf eine starke Zukunft hoffen!
Work-Life-Balance
Bei Booomtown gibt es viele Möglichkeiten sich eine gute Work Life Balance aufzubauen. Vor allem zu Zeiten von Corona wird darauf viel Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl beruflich als auch privat wird man bei Booomtown gefördert.
Gehalt/Benefits
Für gute Arbeit wird hier gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird Umwelt- und Sozialbewusstsein gross geschrieben!
Kollegenzusammenhalt
Besser gehts nicht! Hier wird zusammen gearbeitet, gerne wird geholfen und die Meinung der Kollegen ist immer gerne gefragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Als Mitarbeiter wird man stets geschätzt, hier sitzt die Geschäftsleitung auch gerne mit dem Team zusammen und ist im engen Austausch.
Arbeitsbedingungen
Super schönes Büro und sehr schöne Mitarbeiterküche, in der jeden Mittag die Kollegen gerne am grossen Tisch zusammen sitzen!
Kommunikation
Booomtown verfolgt eine offene Kommunikation, das Team ist jung und offen.
Gleichberechtigung
Ist hier selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Hier wird an den besten Immobilienprojekten gearbeitet!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Definitiv nicht die richtige Wahl! Firma nicht mehr am Puls der Zeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffeemaschine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Kommunikation und fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Berater wechseln.
Verbindliches Gleitzeitmodell einführen.
Arbeitsatmosphäre
Alte Kamelle in neuer Verpackung.
Keine Veränderung der Führung nach der Insolvenz.
Image
Es wurde viel verbrannte Erde hinterlassen.
Work-Life-Balance
Deadlines werden häufig viel zu spät kommuniziert und Projekte kurz vor Abgabe nach Laune der Führungsebene nochmal komplett geändert. Was folgt sind Überstunden und Nachtschichten. Längere Urlaube werden nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine mir bekannte Möglichkeit zur Weiterbildung. Wer sich weiterbilden will sollte dies zuhause in seiner Freizeit tun.
Gehalt/Benefits
Sehr niedrige Einstiegsgehälter. Keine jährlichen Mitarbeitergespräche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Themen wie Umweltschutz und Sozialbewusstsein spielen hier keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Branchentypisch gibt es nur sehr wenige ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Impulsiv-cholerisches und sprunghaftes Vorgesetztenverhalten. Arrogantes Auftreten gegenüber den Untergebenen. Es fehlt an Selbstreflexion.
Arbeitsbedingungen
Nettes Großraumbüro. An aktueller Software und Plug-ins wird gerne gespart.
Kommunikation
Es besteht ein Mangel an sachlicher Kommunikation auf gleicher Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Starke Orientierung an bereits bestehenden Gestaltungskonzepten von Dritten. Repetitive Arbeitsabläufe.
Gleichberechtigung
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