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kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kunden
Vorstände
Mehr Transparenz und Gleichberechtigung
Während corona super, danach wird es wieder wie bisher... 50 % Reisezeit ist Arbeitszeit, wenn man Montag anreist und Freitag heimwärts macht...
Mal hier mal da Coden...
Als Entwickler mit 10 Jahren 65k ... naja ... Stunden werden einseitig beschnitten
Hat nachgelassen, alle sind gestresst
Fair, aber Verhandlungspositionen sind entscheidend
Launisch
Homeoffice seit 18 Monaten....
Wurde seitdem nur schlimmer... mehr Vorgesetzt inkl. HEAD of... und mehr Meinungen
Wer kennt wenn
Schon, aber man hat keine Zeit sich zu spezialisieren oder gar weiterzuentwickeln... dafür gibt es kein Budget ausser in der Freizeit
Große Empathie für alle Belange des Teams - spannende Aufgaben!
Die Ausstattung des Büros ist bescheiden, obwohl es Raum für ein „Wohnzimmer“ gibt.
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre! Es wird besonders darauf geachtet, dass alle im Team gut zusammenpassen.
Sehr gutes Team - viele machen nach 18.00 Uhr Unternehmungen... z.B. Laufgruppen!
Kommunikation auf kurzem Wege! Schnell, klar und alle regelmäßig auf den Stand gebracht!
Vielfältige Themen - jeder kann sich einbringen und auf neue Themen besetzen.
Gute Lage, gut erreichabr per Bahn.
Hohe erwartung bzgl. Überstunden. Hierbei werden Üerstunden zwar nicht direkt angeordnet, jedoch innerbetrieblich herrscht ein starker Druck.
Eindeutige Überstundenregelung. Überstunden sollten direkt durch den Projektleiter angeordnet werden müssen.
Auf die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter wird eingegangen. Die Möglichkeit von Homeoffice.
Das Zeitmanagement bei Projekten wird nicht auf die vorhandenen Personal-Kapazitäten abgestimmt und somit ist eine Überlastung der Mitarbeiter oftmals über einen längeren Zeitraum gefordert und vorhanden.
Bei der Personalführung ist noch deutlich Platz nach oben.
Mehr Weiterbildungsmaßnahmen, nicht nur fachlich sondern auch im Rahmen von Projektmanagement und Zeitmanagement.
Bei der Mitarbeiterführung ist noch sehr viel Verbesserungspotential.
Im großen und ganzen ist ein gutes Arbeiten möglich. Allerdings werden die Mitarbeiter oftmals mit zu vielen Tätigkeiten überlastet. Das wirkt sich im Normalfall nicht auf den Umgang der Mitarbeiter untereinander aus, aber der Führungsstil der Vorgesetzten ist nicht immer einwandfrei.
Tolles Team und guter Zusammenhalt
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
Hohe Arbeitsbelastung ging schon mal zu Lasten der Arbeitsatmosphäre. Grundsätzlich konnte man sich aber immer wohl fühlen.
Weiterbildungswünsche wurden eher nicht berücksichtigt. Im Grunde war es eher "learning by doing" oder man bekam ein Buch in die Hand gedrückt.
Toller Teamzusammenhalt, vor allem in Projekten. Im Grunde gilt hier alle für einen und einer für alle, sodass man sich immer aufeinander verlassen kann.
Im Unternehmen sind alle Altersklassen vertreten, was ich persönlich gut finde, da man von den Erfahrungen der Älteren viel lernen kann.
Bei Problemen gab es immer ein offenes Ohr.
Die Büros sind mit 2-3 Personen besetzt. Die Computer waren nicht immer auf dem neuesten Stand, das hätte noch optimiert werden können, da dies ja das hauptsächliche Arbeitsmittel darstellt.
Zwei Mal im Jahr findet ein Meeting statt, indem die Mitarbeiter über den aktuellen Stand des Unternehmens in Projekten etc. informiert werden.
Das Gehalt war ausreichend.
Ich hatte nie das Gefühl, dass man Aufgrund von Hautfarbe oder Geschlecht benachteiligt wird.
Auf Grund von Projekten oder Supportanfragen gab es Spitzenzeiten mit einer hohen Arbeitsbelastung und dann wieder Zeiten, die eher als ruhig zu bezeichnen waren. Grundsätzlich wäre eine gleichmäßige Arbeitsbelastung natürlich schöner, ist aber im Projektgeschäft nicht machbar.
Man hatte großen Gestaltungsfreiheit, seine Arbeit zu erledigen.
Tolle Kollegen, nettes Klima, kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
Die Reisezeiten - aber das zieht sich durch alle Beratungsunternehmen
Die Arbeitsatmosphäre, das tolle Kollegenteam und die persönlichen Freiheiten
Auf die Reisen zu den externen Einsätzen könnte ich verzichten, aber das ist ja in der Branche so üblich und erforderlich
Ich hoffe, dass das Team so gut und Aufgaben so abwechslungsreich bleiben