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3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vor der Fusion ist nach der Fusion

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorstände

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Gleichberechtigung

Work-Life-Balance

Während corona super, danach wird es wieder wie bisher... 50 % Reisezeit ist Arbeitszeit, wenn man Montag anreist und Freitag heimwärts macht...

Karriere/Weiterbildung

Mal hier mal da Coden...

Gehalt/Benefits

Als Entwickler mit 10 Jahren 65k ... naja ... Stunden werden einseitig beschnitten

Kollegenzusammenhalt

Hat nachgelassen, alle sind gestresst

Umgang mit älteren Kollegen

Fair, aber Verhandlungspositionen sind entscheidend

Vorgesetztenverhalten

Launisch

Arbeitsbedingungen

Homeoffice seit 18 Monaten....

Kommunikation

Wurde seitdem nur schlimmer... mehr Vorgesetzt inkl. HEAD of... und mehr Meinungen

Gleichberechtigung

Wer kennt wenn

Interessante Aufgaben

Schon, aber man hat keine Zeit sich zu spezialisieren oder gar weiterzuentwickeln... dafür gibt es kein Budget ausser in der Freizeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sehr authentisch - Lösungsorientiert - gute Kommunikation

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Empathie für alle Belange des Teams - spannende Aufgaben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ausstattung des Büros ist bescheiden, obwohl es Raum für ein „Wohnzimmer“ gibt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre! Es wird besonders darauf geachtet, dass alle im Team gut zusammenpassen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Team - viele machen nach 18.00 Uhr Unternehmungen... z.B. Laufgruppen!

Kommunikation

Kommunikation auf kurzem Wege! Schnell, klar und alle regelmäßig auf den Stand gebracht!

Interessante Aufgaben

Vielfältige Themen - jeder kann sich einbringen und auf neue Themen besetzen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und tollem Teamzusammenhalt

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team und guter Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Hohe Arbeitsbelastung ging schon mal zu Lasten der Arbeitsatmosphäre. Grundsätzlich konnte man sich aber immer wohl fühlen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswünsche wurden eher nicht berücksichtigt. Im Grunde war es eher "learning by doing" oder man bekam ein Buch in die Hand gedrückt.

Kollegenzusammenhalt

Toller Teamzusammenhalt, vor allem in Projekten. Im Grunde gilt hier alle für einen und einer für alle, sodass man sich immer aufeinander verlassen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Unternehmen sind alle Altersklassen vertreten, was ich persönlich gut finde, da man von den Erfahrungen der Älteren viel lernen kann.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen gab es immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind mit 2-3 Personen besetzt. Die Computer waren nicht immer auf dem neuesten Stand, das hätte noch optimiert werden können, da dies ja das hauptsächliche Arbeitsmittel darstellt.

Kommunikation

Zwei Mal im Jahr findet ein Meeting statt, indem die Mitarbeiter über den aktuellen Stand des Unternehmens in Projekten etc. informiert werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war ausreichend.

Gleichberechtigung

Ich hatte nie das Gefühl, dass man Aufgrund von Hautfarbe oder Geschlecht benachteiligt wird.

Interessante Aufgaben

Auf Grund von Projekten oder Supportanfragen gab es Spitzenzeiten mit einer hohen Arbeitsbelastung und dann wieder Zeiten, die eher als ruhig zu bezeichnen waren. Grundsätzlich wäre eine gleichmäßige Arbeitsbelastung natürlich schöner, ist aber im Projektgeschäft nicht machbar.
Man hatte großen Gestaltungsfreiheit, seine Arbeit zu erledigen.


Image

Work-Life-Balance

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