kein Zusammenhalt in der Firma , jeder gegen jeden ist an der Tagesordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gute kommunizierende Mitarbeiter werden entlassen oder es wird sich derer entledigt
die faulen sich einschleimenden werden behalten
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation mit den unteren würde ich empfehlen , das man auch Vorschläge der unteren sich an hört, wie man etwas besser organisieren könnte oder etwas umstellt damit die arbeit schneller von der Hand geht , nicht an alten eingesessenen Strukturen fest halten
Arbeitsatmosphäre
nicht gut , da nicht richtige Anweisungen gegeben werden und Mitarbeiter keine ausgebildeten Vorgesetzten haben in der Produktion
Kommunikation
gibt es fast gar keine , bei Einstellung riesen firmen Rundgang aber keiner sagt einem wann man anfangen soll oder wie viel stunden man machen muss im Monat oder wie man das ausgezahlt bekommt und wann
Kollegenzusammenhalt
selten bis gar nix , lästern alle übereinander
Vorgesetztenverhalten
es gibt in der Produktion mehrere Ansprechpartner , aber hat man ein Problem steht man alleine da , es wird sich nicht um das eigentliche Problem gekümmert, sondern es von einem Ansprechpartner zum anderen geschoben und am ende wird man alleine gelassen und es wird gehofft das man es vergisst
Gleichberechtigung
es gibt keine einzige Frau in Führungspositionen dort, die untersten bekommen genauso viel Geld wie die die über ihnen stehen und das sagen haben aber nicht mehr leisten
Umgang mit älteren Kollegen
es geht , aber manche werden überwacht , es wird eine Uhr genommen und die zeit gestoppt wann die einzelne Person fertig ist mit dem Auftrag beim packen der Bücher zb, ist sie zu langsam wird sehr lange gedrängelt man soll schneller machen und einem wird ständig gesagt du musst schneller werden
Arbeitsbedingungen
ich war in vielen hallen
in Schwanebeck war s sehr dreckig und wir hatten Paletten als tische und keine Stühle zum sitzen beim schweren Bücher packen dafür mussten wir die schweren Paletten nicht alleine weg schieben
Osterwieck war sauberer dafür gab es oft Verletzungen beim Paletten weg bringen , obwohl Stapler Fahrer da waren kam kein einziger , da ging es schneller wenn die Frauen sie alleine raus schoben, im Versand war es ruhiger und besser , bei den Heimarbeitern war Chaos an der Tagesordnung 2 Frauen zuständig für mehr als 100 Heimarbeiter dieser zustand nicht zumutbar
in der großen Halle war der Geräuschpegel sehr hoch und man musste sich alles selber mit bringen , Gehörschutz als auch Cutter Messer , Schreibutensilien oder auch Arbeitsschutz Kleidung
auf Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen, die werden ignoriert
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn grad so , früher haben die Mitarbeiter für 5,50€ angefangen, das sagt alles
Karriere/Weiterbildung
im Versand oder beim packen gibt es das nicht