3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 33%
Ist das eine Firma?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kirchheimbolanden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage kannst mit OPNV erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Denken, Befragung umsetzen und überlegen was geht oder klar sagen was wir falsch machen
Arbeitsatmosphäre
Amerika AG, wie viel war der Gewinn?
Image
Keine kennt uns daher was soll passieren
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden, Permanent am Arbeiten: Wochenende, Abends
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Tariff
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum oder Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Geht
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Siehe Work Life Balance
Arbeitsbedingungen
Alte Büro, keine Heizung, es ist Kalt im Sommer anders
Kommunikation
Ab und zu
Gleichberechtigung
?
Interessante Aufgaben
Kaum
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Miserabler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kirchheimbolanden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan gar nichts ausser das sie Kindern auf der ganzen Welt helfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt,Samstagsarbeit,Schichtsystem,
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr zuhören und nicht ständig Druck ausüben. Bessere Umgangsform. Mehr Menschlichkeit.Bessere leistungsgerechtere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Immer Vollgas kein entspanntes Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf einen Aufstieg
Gehalt/Benefits
Gehalt wird von Jahr zu Jahr weniger
Vorgesetztenverhalten
Wird ständig Druck ausgeübt
Arbeitsbedingungen
Sehr monoton
Gleichberechtigung
Gibt es hier gar nicht
Interessante Aufgaben
Das belassen die bei den Schleimern
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenemes Aerbeiten und gute Arbeitsatmosphäre, kann mich voll mit dem Unternehmen identifizieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kirchheimbolanden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das es jedenTag eine herausforderung gibt und gelegentlich auch ein erfolgserlebniss.
Denn zusmmenhalt wenn es um uns geht, lob an die Kollegen macht weiter so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das immer mehr nur auf die Zahlen/Statistiken geschaut wird und wir uns damit oft das leben schwer machen.
Verbesserungsvorschläge
Bei neuen Herausforderungen mehr wert auf die Vorschläge und Ideen von erfahrenen Mitarbeiter legen
Arbeitsatmosphäre
Familiär und sehr Kollegial
Image
Weltklasse Ruf und Technologieführer in der Turboladerbranche
Work-Life-Balance
Bitten gute und viele Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Gute Mögichkeiten trotz schichtarbeit sich zu entwickeln und seinen Weg zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team ist eine gesunder konkurenz, aber wir halten zusammen und alle sind sehr hilfsbereit. Das gilt für 90% der Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen 45+ werden sehr geschätzt und oft auch ältere eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef lässt einem genug freiräume und hat immer ein offenes Ohr.
Wird bei uns wohl auch andere Chefs geben aber es sind wenige.
Kommunikation
Alles, was man zum Arbeiten braucht, ist vorhanden oder wird organisiert
Gehalt/Benefits
In den letzten Jahren etwas schlechter denoch ganz gut
Gleichberechtigung
In allen Positionen sind sowohl Männer wie Frauen
Interessante Aufgaben
Da ich Benzin im Blut habe mache ich die Arbeit seit 14 Jahren sehr sehr gerne. Herausforderungen sind an derTagesordnung und ein sehr grosses Arbeitsgebiet von Entwicklung -Fertigung &Endmontage Turboladern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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