Bosch 

BKK

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Intranet bitte! Die Infothek ist sehr altmodisch und wird in modernen Unternehmen nicht mehr verwendet. Es ist zudem sehr anfällig dafür, dass Inhalte ungespeichert oder gelöscht werden.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich unglaublich wohl und die Ausstattung ist top! Riesige Curved Bildschirme und auch Bildschirme für zu Hause, höhenverstellbare Tische überall, Kaffeemaschine etc.

Image

Top, da Bosch als Trägerunternehmen auch ein starkes Image hat

Work-Life-Balance

3 Tage Home Office pro Woche lt. Dienstvereinbarung.

Karriere/Weiterbildung

Interne Bewerbungsmöglichkeiten, gefühlt gute Chancen an andere interne Stellen zu kommen.

Gehalt/Benefits

TOP. IG Metall Tarif, was besseres gibt es nicht!! VWL, viele Sonderzahlungen (14,5 Gehälter)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pflanzen im Büro, Bosch ist generell sehr engagiert

Kollegenzusammenhalt

Toll. Wurde super ins Team aufgenommen und auch die Beziehung zu den Vorgesetzten ist super.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und inklusiv

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, auf Augenhöhe. Habe so etwas noch nie erlebt.

Arbeitsbedingungen

35h Woche, 3x die Woche HO die flexibel nach eigenen Wünschen wählbar sind, Arbeitszeiten flexibel, Standart ist von 8-15 Uhr, 30 Minuten Pause werden automatisch abgezogen

Kommunikation

Tolle Kommunikation aufgrund flacher Hierarchien. Hier hat man die Möglichkeit bei Team Events mit den Abteilungsleitern über seine privaten Hobbys zu quatschen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben, anders als bei anderen Kassen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vorbildliche Work-Life-Balance
- Sehr viele Freiheiten
- Viel Raum für neue Ideen
- Auf die Wünsche des Arbeitnehmers wird meist eingegangen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- High Performer werden nicht wirklich gefördert
- Fehlende Wertschätzung
- Führungskraft hört bei Problemen eher weg, statt vermittelnd zu wirken
- Schlechter Kollegenzusammenhalt, strikte Trennung von Privat/Beruf hat sich „eingebürgert“, Klima des gegenseitigen Misstrauens
- Nur durchschnittliches Gehalt

Verbesserungsvorschläge

- Mehr und geschulteres Führungspersonal
- Mitarbeiter zu mehr Eigeninitiative ermuntern
- Mitarbeiter gezielt fördern, welche sich über das Mindestmaß hinaus einbringen
- Mehr Maßnahmen zum Teamzusammenhalt
- Klare Maßnahmen, um bestehende Mitarbeiter zu halten

Arbeitsatmosphäre

Zur Arbeitsatmosphäre kann ich im allgemeinen wenig negatives sagen, allerdings führt mehr Arbeit nicht wirklich zu mehr Anerkennung.

Image

Habe ich jetzt nichts negatives gehört. Nur einige Geschäftsstellen könnten eine Renovierung dringend vertragen.

Work-Life-Balance

Ist sehr gut und wirklich am oberen Ende aller Unternehmen. Homeoffice ist ohne große Diskussion jederzeit möglich. Die Betriebsvereinbarung sichert 50% Homeoffice zu, mehr ist nach Absprache mit der Führungskraft möglich und wird in einigen Bereichen durchaus auch gelebt. Die Arbeitszeiten sind flexibel zwischen 6 und 20 Uhr und auch die Urlaubsplanung ist sehr entspannt, man kann spontan Urlaub oder einen Zeitausgleichstag nehmen, wenn man die Führungskraft 1 Tag vorher informiert. Das habe ich sehr geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Leider nur sehr begrenzt möglich und auch Gehaltssprünge sind eher selten drin, obwohl die Gehälter eher nur mittlerer Durchschnitt für Stuttgart sind. Wenn man dann einen der selten möglichen Aufstiege geschafft hat, bleibt man ewig auf seinen Entwicklungsabzügen sitzen, sodass man die ersten Jahre mehr Arbeit für das gleiche Gehalt übernehmen muss. Die Bosch BKK ist gerade für jüngere Arbeitnehmer eher eine Art „Durchlaufstation“ auf dem Weg zur weiteren beruflichen Entwicklung und weniger ein Arbeitgeber, wo man weite Teile seines Lebens verbringen will. Das sieht man auch gut an der teils hohen Fluktuation in einigen Bereichen. Es werden lieber Azubis zu geringeren Gehältern eingestellt bzw. übernommen, statt bestehende Mitarbeiter mit mehr Gehalt zu halten oder Erfahrene einzustellen.

Gehalt/Benefits

Für Stuttgart eher mittlerer Durchschnitt, die Vorteile liegen eher in der 35-Stunden-Woche. Zwar wird nach IG Metall Tarif bezahlt, aber die Eingruppierungen sind im Verhältnis zu den Aufgaben eher gering. Immerhin gibt es aber Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch zunehmende Digitalisierung gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Leider kaum vorhanden, was nicht nur daran liegt, dass das Unternehmen wenig für den Kollegenzusammenhalt tut. Bei Konflikten vermittelt die Führungskraft leider kaum sondern überlässt es dem Team, wie es damit umgeht. Die Handlung der Führungskraft beschränkt sich höchstens darauf, einen Schuldigen als „Auslöser“ der Unruhe zu suchen und diesen entsprechend zu sanktionieren.

Bei einigen Kollegen fehlt zudem leider jegliche Eigeninitiative und man handelt stur nur nach Auftrag, was mitunter auch anstrengend sein kann. Andere Kollegen wiederum meinen es besser zu wissen und „schleimen“ gerne bei der Führungskraft, ohne aber konkrete Resultate oder eine Evidenz für die Überlegenheit ihres Konzepts zu liefern.

Leider ist auch absolut kein Vertrauen vorhanden, Kollegen beschuldigen sich gegenseitig und Dinge, die man einem Kollegen eigentlich im Vertrauen erzählt hat, werden vollmundig weitererzählt, auch dem Chef. Offenbar nur um gut dazustehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es keine Unterschiede, Kollegen jeglichen Alters werden absolut gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr ausbaufähig. Die Führungskräfte sind oft sehr überfordert und wirken wenig vermittelnd. Wichtige Entscheidungen werden oft nicht getroffen, sondern wegdelegiert.

Man wird, wenn man sich stärker einbringt und viel Eigeninitiative zeigt, nicht wirklich mehr anerkannt als jemand, der ohne jegliche Eigeninitiative stur nur nach Auftrag handelt. Im Endeffekt „lohnt“ sich hier hohe Leistung nicht, was sich auch im Verhalten der meisten Kollegen zeigt. Wertschätzung wird insbesondere nicht wirklich gegenüber jenen gezeigt, welche durch ihr Handeln dem Unternehmen viel Geld gespart haben oder durch ihren starken Willen und Eigeninitiative versucht haben, trotz schlechter Planung der Führungskräfte die Projekte vor der Deadline fertigzustellen.

Und wie viel Fehler man sich erlauben darf, hängt stark davon ab, wie gut man sich mit den Führungskräften und ihren „Lieblingen“ stellt. Ist man einmal in „Ungnade“ gefallen, bleibt man das auch.

Arbeitsbedingungen

Je nach Standort mehr oder weniger gut. Es sind meist keine Klimaanlagen vorhanden (ein Einbau wurde aus Kostengründen abgelehnt), sodass man im Hochsommer in den oberen Stockwerken nassgeschwitzt arbeiten muss. Ansonsten bekommt man alle Arbeitsmittel die man braucht. Dabei wird weniger auf Prinzipien oder Prozesse geachtet, sondern immer so ausgestattet, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.

Sehr enttäuschend ist, dass man weder Wasserspender noch Obstkorb anbietet, heutzutage eigentlich Standard. Auch den Kaffee muss man selbst mitbringen. Eine Einführung wird ständig mit Verweis auf Kosten abgelehnt. Warum können es die meisten anderen Betriebe dann?

Kommunikation

Im großen und ganzen sehr gut, man wird monatlich über die Geschäftsentwicklung informiert. Allerdings könnten einige Entscheidungen transparenter sein und die Mitarbeiter mehr involviert werden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben mit hoher Abwechslung, hier lernt man immer wieder was Neues.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann die Bosch BKK äußerst empfehlen - Für mich passt hier einfach Alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt Nichts!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Privatleben und Beruf lassen sich gut unter einen Hut bringen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiterentwicklung wird groß geschrieben!

Kollegenzusammenhalt

Angenehme Arbeitsatmosphäre und sehr guter Zusammenhalt im Team!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind wertschätzend, fair, sachlich und haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, technisch bestens ausgestattet. Möglichkeiten im Homeoffice zu arbeiten! Sehr gute Verkehrsanbindung!

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit gerechter Arbeitsaufteilung!