bos.ten 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Fähigkeit Leute zu erkennen, die Probleme und Missstände nicht offen ansprechen, sondern nachträglich anonym und feige aus Rache eine völlig unrealistische Bewertungen abgeben.

Verbesserungsvorschläge

Der Leitungskreis besteht aus 2 Frauen und 4 Männern, daraus ein Genderthema zu zaubern ist einfach traurig. Die Behauptung, dass Männer bevorzugt werden ist völlig aus der Luft gegriffen und dermaßen respektlos gegenüber den Leuten, die sich ihre Position hart erarbeitet haben, dass mir die Worte fehlen.

Arbeitsatmosphäre

Super!

Image

Böse Zungen behaupten, das Image entspräche nicht der Wahrheit. Wer das Unternehmen wirklich kennt und sich mit der Firmenphilosophie und den Leitsätzen auf unserer Homepage beschäftigt hat (damit meine ich sie zu lesen!) wird sehen, dass wir unserem Image sehr wohl entsprechen.

Work-Life-Balance

Gleitzeitordnung, keine Nachteile durch Elternzeit, mobile Arbeitsplätze, Homeoffice ...

Karriere/Weiterbildung

Mit Leistung und Fleiß kommt man definitiv weiter. Man bekommt nichts geschenkt, das wird sich auch kein Arbeitgeber leisten können und wollen. Die Darstellung, dass hierzu keine Möglichkeiten existieren ist einfach falsch. Weiterbildungen, Kurse bzw sonstige Förderungen fliegen einem nicht einfach zu, das stimmt wohl. Wenn jemand eine Schulung, einen Kurs oder andere Fördermaßnahmen haben möchte, wird das in den seltensten Fällen abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Für die Unternehmensgröße in Regensburg tip top. Man kann mit der entsprechenden Vita auch als außertariflicher bei einem der großen Konzerne anheuern und dort sein Glück versuchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da kann man sich streiten wo hier die Grenze liegt, aber zu behaupten der Schein trügt ist ein wenig an den Haaren herbei gezogen. Vorsicht vor scheinbar kundigen Whistle Blowern! Es wird überdurchschnittlich viel für Umweltschutz und vor allem Nachhaltigkeit getan.

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft jeder mit, wenn es Mal brennt, auch über die Abteilung und das Unternehmen hinaus. So ein Gruppenzusammenhalt ist sehr selten!

Umgang mit älteren Kollegen

Besser können Menschen, die fast doppelt so alt sind wie der Angestelltendurchschnitt wohl nicht integriert werden. In ein Team aus Leuten Mitte 20 - Anfang 30 eine Person ab 50 einzugliedern, wird wohl eher selten funktionieren. Wir haben erst letztes Jahr einen neuen Mitarbeiter mit fast 60 eingestellt, da war meine Vorbemerkerin wohl ein wenig unaufmerksam.

Vorgesetztenverhalten

Zitat: "Alles dreht sich um den Leitungskreis", hrhrhrhrhr witzig. Inhaltsloser und lustiger wäre nur "ich Chef, du nix" gewesen. Hier gibt es zugegeben noch Luft nach oben, dennoch habe ich in meinem Arbeitsleben schon viele Vorgesetzte erlebt und kann den vermittelten Eindruck so nicht stehen lassen!

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ist nicht immer perfekt, aber was ist schon perfekt...

Gleichberechtigung

Die Behauptung in der Firma gäbe es keine Gleichberechtigung, ist entweder erfunden oder basiert auf einem falschen Verständnis von Gleichberechtigung! Was diese Firma für die Gleichberechtigung von Frauen tut , schießt nach meinem Geschmack schon eher Mal übers Ziel hinaus!

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsplätze sind verschieden und es kann nicht immer alles interessant sein. Die Mischung ist meines Erachtens sehr gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team-Event war gut, gut um sich mehr kennen zu lernen. Leider habe ich nicht mit allen sprechen können bzw hat es sich nicht ergeben. Ob dies über Team-Events zu lösen ist bezweifle ich allerdings.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht ist nichts, aber trotzdem kann immer noch was verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Die einzelnen Abteilungen wissen immer noch zuwenig voneinander. Dadurch fehlt auch die Anerkennung bzw das Verständnis für andere Bereiche.

Arbeitsatmosphäre

Mit Lob wird etwas gespart. Anerkennung in finanzieller Hinsicht ist da, aber ein gesprochenes Wort wäre auch mal ganz schön.

Image

Kann ich leider nicht beurteilen, denke aber, dass dies in den letzten Jahren in eine gute Richtung gegangen ist.

Work-Life-Balance

Sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Noch ausbaufähig, soweit ich dies beurteilen kann.

Gehalt/Benefits

Soweit ich weiß, relativ gut. Für alle gibt es sehr pünktliche Gehaltszahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird denke ich geachtet, für genauere Angaben fehlt mir der Einblick.

Kollegenzusammenhalt

Gut zumindest in meiner Abteilung. Zuwenig Berührungspunkte mit anderen Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wenig ältere Kollegen da (Ü 50), diese werden respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Denke in meiner Abteilung ist dies gut, ich selber bin bei Meetings nie dabei - bedingt durch meine Arbeitszeit-.

Gleichberechtigung

Noch nichts negatives aufgefallen, bzw. es wird daran gearbeitet. Wer sich ungerecht behandelt fühlt sollte dies ansprechen.

Interessante Aufgaben

Ich bin für meinen Bereich zufrieden damit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird auf das Wohl der Mitarbeiter sehr viel Wert gelegt. Nach dem Motto: zufriedene Mitarbeiter leisten bessere Arbeit! Die Arbeitsleistung eines einzelnen wird anerkannt und auch geschätzt.

Es findet eine gute Feedback-Kultur statt und die "Tür" der Geschäftsführung steht einem immer offen. Auch wenn gerade mal keine Zeit ist, kann man sicher sein, dass ein Problem nicht einfach unter den Tisch gekehrt wird, sondern dieses einfach später (aber zeitnah) behandelt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt keine Klimaanlage, dafür Tischventilatoren und im Sommer kann es sehr heiß werden. Das muss jeder für sich selbst entscheiden. Hierbei handelt es sich eher um ein eigenes Luxusproblem :-) Und um einen kühlen Kopf zu bewahren, spendiert die Geschäftsleitung des Öfteren mal "ice for free".

Gehalt/Benefits

Das Thema "Altersvorsorge" liegt der GF selbst sehr am Herzen und es ist eine betriebliche Altersvorsorge geboten.

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

fachlich sehr kompetentes Team, zielführende Arbeitsweise, spürbare Aufbruchstimmung und große Innovationsentwicklung

Work-Life-Balance

Sehr flexible Gleitzeitregelung bietet den Mitarbeitern Freiheiten in der Gestaltung ihrer Arbeitswoche. Es wird im Sinne der Arbeitnehmer darauf geachtet, dass Mitarbeiter pünktlich ihren Feierabend beginnen können. Wenn Überstunden bei Projekten erforderlich sind können diese auch ohne langwierige Beantragung geleistet werden.

Karriere/Weiterbildung

Entsprechend der Abteilungen wird die Teilnahme an fachspezifischen Seminaren und Workshops angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

entsprechend des Tätigkeitsfeldes bezieht das Unternehmen Ökostrom, das gelieferte Mittagessen besteht aus biologischen Zutaten, anstatt von Kundengeschenken werden jährliche Spenden an soziale Projekte getätigt

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang der Kollegen untereinander ist familiär-freundschaftlich, bei Herausforderungen helfen sich die Mitarbeiter gegenseitig weiter, Teamgedanke ist sehr stark ausgeprägt.

Vorgesetztenverhalten

Besonders angenehm ist das sehr eigenverantwortliche Arbeiten, den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Flexibler Wiedereinstieg für Frauen wird gewährleistet, umgekehrt werden auch für Väter viele Möglichkeiten geboten, Elternzeit zu nehmen und mit ihrem Job zu pausieren.