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Bourros 
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"Geschlafen wird sonntags"

3,2
Bewerber/inHat sich 2015 bei Bourros Group in Frankfurt am Main als Mediengestalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch an sich war sehr vielversprechend. Ich wurde dann zum Probearbeiten eingeladen. Mir wurde freigestellt, ob ich einen oder zwei Tage zum Probearbeiten kommen möchte. Da ich dachte, es mindert meine Chancen, wenn ich nur einen Tag komme, habe ich mich dazu entschieden zwei Tagen zu kommen, was aber eigentlich unvorteilhaft ist, wenn man selbst noch in einem Angestelltenverhältnis ist, da man für zwei Tage Urlaub nehmen muss etc.

Beim Probearbeiten selbst arbeitete ich auf dem Server in einem Ordner, der "Probearbeiten" hieß und in dem schon mindestens 10 andere Ordner vorhanden waren, benamt mit Vor- und Zunamen der Leute, die schon zum Probearbeiten da gewesen waren. Diskretion gleich Null. Ich konnte genau sehen, wer meine "Konkurrenz" war.

Die drei verschiedenen Aufgaben, die ich machen musste, waren interessant und zum Teil Sachen, an denen die anderen Kreativen auch gerade arbeiteten.

Im Büro finden sich Bilder mit Sprüchen wie "Geschlafen wird sonntags" und "My day does not end because of a clock and my week does not end because of a calender". Das hat auf mich keinen guten Eindruck gemacht, was die Work/Life-Balance in diesem Unternehmen angeht.

Mehrere Wochen, nachdem ich Probearbeiten war und dann grundlos eine Absage bekommen habe, war die Stellenanzeige, auf die ich mich beworben hatte, immer noch online und wurde auch laufend aktualisiert. Mir kommt das doch alles etwas spanisch vor...


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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