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14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr sympathisch und dynamisches Team

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bourros Group in Frankfurt am Main als Designerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da ich mich initiativ beworben hatte, kam auch sehr schnell eine Einladung zum persönlichen Gespräch. Das Gespräch selber war sowohl intensiv, als auch sehr sympathisch.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu meiner Person wurden natürlich gestellt, um sich ein besseres Bild zu machen.
  • Da ich nach meinem Studium nach einer Festanstellung suche, wurde ich gefragt, aus welchem Grund es mich nach Frankfurt verschlägt. Ansonsten war es nicht viel von Bedeutung, welchen Abschluss man hat, da viel mehr wert auf die mitgebrachten Leistungen gelegt wurde, die überzeugen sollten.
  • Während dem Gespräch ergaben sich die weiteren Fragen von selbst, da das Gespräch sehr angenehm und locker war. Es war keinesfalls ein einseitiges Gespräch, sondern das Unternehmen hat auch viel von sich erzählt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenz

3,1
Bewerber/inHat sich 2015 bei Bourros Group in Frankfurt am Main als Mediengestalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz

Bewerbung:
Das erste Gespräch verlief gut, das Team war sympathisch, die Aufgaben klangen vielversprechend und ich wurde direkt am Ende zu einem zwei-tägigen Probearbeiten eingeladen. Der einzige Punkt, der mich stutzig werden ließ, war der Kommentar „man könne auch im Büro schlafen“...

Probearbeiten:
Die gestellte Aufgabe war an sich ganz gut und auch machbar...

Allerdings scheint das Thema Datenschutz eher klein geschrieben zu werden. Den Probearbeitsordner auf dem Server mit zahlreichen benamten Ordnern einsehen zu können, zeugt nicht gerade von Professionalität.

Mir scheint an der ganzen Sache etwas faul zu sein ...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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"Geschlafen wird sonntags"

3,2
Bewerber/inHat sich 2015 bei Bourros Group in Frankfurt am Main als Mediengestalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch an sich war sehr vielversprechend. Ich wurde dann zum Probearbeiten eingeladen. Mir wurde freigestellt, ob ich einen oder zwei Tage zum Probearbeiten kommen möchte. Da ich dachte, es mindert meine Chancen, wenn ich nur einen Tag komme, habe ich mich dazu entschieden zwei Tagen zu kommen, was aber eigentlich unvorteilhaft ist, wenn man selbst noch in einem Angestelltenverhältnis ist, da man für zwei Tage Urlaub nehmen muss etc.

Beim Probearbeiten selbst arbeitete ich auf dem Server in einem Ordner, der "Probearbeiten" hieß und in dem schon mindestens 10 andere Ordner vorhanden waren, benamt mit Vor- und Zunamen der Leute, die schon zum Probearbeiten da gewesen waren. Diskretion gleich Null. Ich konnte genau sehen, wer meine "Konkurrenz" war.

Die drei verschiedenen Aufgaben, die ich machen musste, waren interessant und zum Teil Sachen, an denen die anderen Kreativen auch gerade arbeiteten.

Im Büro finden sich Bilder mit Sprüchen wie "Geschlafen wird sonntags" und "My day does not end because of a clock and my week does not end because of a calender". Das hat auf mich keinen guten Eindruck gemacht, was die Work/Life-Balance in diesem Unternehmen angeht.

Mehrere Wochen, nachdem ich Probearbeiten war und dann grundlos eine Absage bekommen habe, war die Stellenanzeige, auf die ich mich beworben hatte, immer noch online und wurde auch laufend aktualisiert. Mir kommt das doch alles etwas spanisch vor...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Sehr professionell und freundlich.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bourros Group in Frankfurt am Main als Art Direktor beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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