32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Büro in der Innenstadt. Gute Laune.
Verpflegung inklusive (Getränke und Obst)
Top Zusammenhalt - freundschaftliche Verhältnisse
Immer ein offenes Ohr und für jedes Problem auch eine Lösung
Egal ob jung oder alt, Mann oder Frau
Unternehmen 2.0 – jeder ist angehalten mit aufzubauen. Durch Leistung, Ideen, Wünsche und offene Kritik. Jeder kann hier seinen persönlichen Traum verwirklichen, unabhängig von Alter, Geschlecht etc. Ehrgeiz, Loyalität und Kreativität werden stark gefördert.
Durch die flachen Hierarchien und dem sehr lockerem Umgang werden viele Annehmlichkeiten von einigen nach einer gewissen Zeit als selbstverständlich angesehen.
Noch etwas bessere Absprachen und effizientere Strukturen. Der Weg dorthin ist allerdings bereits geebnet.
100% Zusammenhalt, lockere Atmosphäre – trotz hohem Leistungsanspruch durch Kunden sowie Führungskräfte.
Wie schon oben erwähnt, das kann hier jeder selbst entscheiden solange das Solk erfüllt wird. Es gibt einige Mitarbeiter mit Kindern. Die Familie und Freunde von Mitarbeitern sind stets und jederzeit willkommen. Es haben sich unter Mitarbeitern, Vorgesetzen und deren Umfeld über die Zeit viele enge Freundschaften gebildet, sodass die Grenzen zwischen Arbeit und Privatem sogar oft im positiven Sinne verschmelzen.
Wie oben erwähnt - hier kann jeder Karriere machen. Es wird niemandem geschenkt. Wer aber selbst die Initiative ergreift und gute Ideen, die alle voranbringen gefolgt und umsetzt wird sofort belohnt und supportet. Jeder Mitarbeiter darf selbst Weiterbildungen vorschlagen - diese werden immer gewährt.
Bourros vergütet für eine Agentur bemerkenswert hoch und sehr fair. Darüber hinaus wird betriebliche Altersvorsorge, eine private Zusatz Versicherung und in Einzelfällen auch Fahrtkosten Zuschüsse angeboten. Jeder verdient hier was er verdient.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Natürlich gibt es auch Differenzen und es herrscht nicht immer Friede, Freude und Eierkuchen. Da Bourros nur starke Charaktere beschäftigt, gehört das allerdings dazu. Differenzen werden allerdings im direkten Austausch diskutiert und geklärt.
Bei Bourros herrscht ein ausgeglichener Mix aus jungen und älteren Menschen. Der Umgang ist immer respektvoll und offen.
Die Tür steht für jeden immer offen. Bei Kritik, Wünschen oder auch privaten Problemen. Es wird stets eine Lösung gefunden.
Jeder kann seine Arbeitsbedingungen selbst mitbestimmen. Seine persönlichen Arbeitsplatz kann jeder Mirarbeiter selbst gestalten. Was zum Arbeiten benötigt wird, wird von der Geschäftsführung besorgt. Ob PC, Mac, Grafiktablett oder bestimmte Software / Bücher - jeder bekommt hier was er benötigt. Ansonsten gibt es Kaffee, Cola, Cola light, Wasser, Tee, Bier, Wein, Obst und alles was das Herz begehrt kostenlos. Die Arbeitszeiten sind auch abhängig vom jeweiligen Karriereanapruch - Mitarbeiter die Gas geben wollen und über das normale Pensum hinaus Leistung erbringen, werden stark gefördert. Mitarbeiter die die geforderte Leistung erbringen, werden genauso respektiert und geschätzt. Es kann trotzdem sein, dass in stressigen Projektphasen die Arbeitsanforderungen anspruchsvoller werden. Trotzdem immer fair.
Für die Kommunikation ist jedes Team und jeder einzelne selbst verantwortlich. Dadurch kommt es ab und an zu etwas Chaos, allerdings mit Tendenz nach oben. Es gibt keine sinnlosen, unnötigen Pflichtmeetings. Die Kommunikation ist grundsätzlich direkt, ehrlich und pragmatisch.
Jeder hat hier die gleichen Chancen, Möglichkeiten und Rechte. Völlig egal welches Geschlecht, Berufserfahrung oder Alter. Bei Bourros zählt nur der Wille gemeinsam etwas ganz tolles und großes zu erschaffen - und jeder der daran mitwirken möchte, ist herzlich willkommen und wird sehr belohnt. Mitarbeiter die bemerkenswertes leisten werden ohne fragen zu müssen durch die Vorgesetzen gefördert - Gehaltserhöhungen, Boni oder durch mehr Verantwortung.
Es gibt genug zutun, egal ob Digital, Print oder Film - jeder der Interesse hat, kann selbst dafür Sorgen bei bestimmten Projekten mitzuwirken. Es gibt keine 100% starre Aufgabenfestlegung.
Das auf meine individuellen Wünsche eingegangen wird, wenn ich mich beispielsweise auf einen Gebiet weiterbilden möchte oder gar in eine andere Schiene einsteigen will
Manchmal dauert die Umsetzung etwas länger als geplant, dennoch wird diese gemacht.
Auch nach großem Wachstum bleibt das Gefühl des "jungen Unternehmens" erhalten. Zumindest in dieser Abteilung. Kollegiales Verhalten ist sehr zu loben. Kritik kann man frei äußern. Das Verhalten der Geschäftsführung ist "auf Augenhöhe". Teamevents und Firmenfeiern geben familiäres Gefühl.
Einfach machen ist die Dewise.. manchmal auch mit sehr knappen Timings. Hier müsste den Kunden nochmal deutlich gemacht werden das nicht alles Sofort geht.
Hier herrscht fast immer gute Laune! Auch bei Stressprojekten überwiegt der Teamspirit.
Sehr freundschaftlicher Umgang innerhalb der Abteilung. Auch nach Feierabend trifft man sich mal.
Geräumige Büros, freie Gestaltungsmöglichkeit, Klimaanlage in jedem Raum, neue hochwertige Kaffeemaschine, Tischkicker und Teamevents.
Egal in welcher Position man ist, hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben. Niedrige Hierarchien und es gibt wenn es auch mal nervige Arbeit gibt wird diese von jedem übernommen, egal in welcher Position.
das Mitarbeiter und deren Arbeit hoch angesehen sind! Es ist ein Miteinander, kein gegeneinander! Angenehmes Arbeitsklima.
Dass ich sein kann. wer ich will und ich meine Ziele verwirklichen kann.
Ich arbeite in einem motivierten Team, die alle Bock auf ihre Arbeit haben.
Briefings und Kommunikation sind ab und an etwas schwammig und man muss nachhaken. Nach kurzer Zeit hat man das aber im Griff.
Bourros braucht einen zusätzlichen, erfahrenen Projektmanager, der mehr Struktur und Ordnung in den Projektprozess bringt.
Ich kann mich frei in meiner Arbeit entfalten und fühle mich gut aufgehoben.
Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam viel erreichen können. Das haben die letzten drei Jahre bestätigt und wir sind weiter am wachsen. Unsere Kunden bestätigen diese Ansicht.
Ich bin für meine Timings selbst verantwortlich und kann mir meinen Zeitplan frei einteilen. Wenn spontan etwas dazwischen kommt und man muss das Büro spontan verlassen, wird mir Verständniss entgegengebracht. Urlaubsplanung ist ebenfalls relativ spontan möglich.
Wenn ich Workshops benötige, um mich weiterzubilden, habe ich die Möglichkeit dazu. Intern finden oft Workshops zu vielen Themen aus Marketing und Strategie statt. Ich kann Ziele, die ich mir setzte auch erreichen.
Es gibt eine private Zusatzverischerung und betriebliche Altersvorsorge.
Man ist hier ehrlich und kann stets äußern, was immer man möchte.
Alle sind gleichberechtigt. Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetzte sind fair und fragen mich nach meiner Meinung, damit man gemainsam ans Zeil kommt.
Man ist interessiert, dass es dir gut geht und du auf nichts verzichten musst. Für freie Getränke von Wasser, Coke über Bier und Wein ist immer gesorgt.
Meetings finden statt, wenn es von Nöten ist, nicht, weil es auf dem Plan steht.
Wenn du was bei Bourros erreichen willst, kannst du das und du wirst dabei unterstützt.
Ich habe eine breites Spektrum an Möglichkeiten, die mir bereit stehen, um ein schönes Projekt zum Erfolg zu führen.
Bourros schätzt und unterstützt junge Menschen, die engagiert sind und Karriere machen wollen. Für die Firma ist es wichtig, Leute zu beschäftigen die performen und auch performen wollen.
Jeder, der möchte, darf bei Strukturen und Veränderungen seinen Senf dazugeben. Die Integration aller Mitarbeiter wird hier ganz groß geschrieben.
Das gesamte Team unstertützt sich und hat auch einiges zu lachen. Neben monatlichen Mitarbeiterevents, kostenfreiem Kaffe, Kaltgetränken und Bier stehen auch Kicker und Spielekonsolen zum Arbeitsausgleich zur Verfügung. Auch finden in geregelten Abständen Schulungen zu diversen Themen statt, an denen jeder, der Interesse hat und/oder dem Weiterbildung wichtig ist, teilnehmen kann.
Da Bourros noch recht jung ist, gab es in der letzten Zeit viele strukturelle Veränderungen, die bis dato sehr gut funktionieren.
Hier und da gibt immer noch ein paar Baustellen, die jedoch auf der Agenda für das kommende Jahr stehen.
Ein großes Plus ist natürlich auch der die Lage dierekt in der Innenstadt, die die Möglichkeit bietet in der Mittagspause Besorgungen unklompliziert und schnell zu erledigen.
Alles in allem ist Bourros mittlerweile ein zweites Zuhause, da der Wohlfühl- und Spaßfaktor uneingeschränkt gegeben ist!
So verdient kununu Geld.