Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das "direkt willkommen" Gefühl ist von dem ersten Moment an da.
Authentisch und anders als man es erwartet.
Man fühlt sich ganz schnell wie ein Teil einer kleinen Familie, auch wenn man auf der Arbeit ist.
Ich persönlich habe noch nie einen solchen Arbeitgeber erlebt. Die Work-Life-Balance ist der absolute Hammer, und man hat wirklich viele Freiheiten.
Die Arbeit sollte natürlich trotzdem stimmen ;)
Team + Work = Mega (auch in stressigen Zeiten)
Auch wenn man in ein Großraumbüro kommt, hat alles ein wenig "Wohnzimmeratmosphäre".
Kritikpunkte werden von allen Seiten offen kommuniziert und es wird daran gearbeitet.
Es gibt spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Und, und, und...
Aber um es zu erleben muss man einfach hier sein :D
Wenn man lieber Kuschelsocken statt High Heels tragen möchte? Das geht :)
Wenn man lieber Zitronenwasser statt langweiliges Leitungswasser mag? Es ist da :)
Wenn man am liebsten seine eigene Musik hören möchte? Do it :)
Ein bisschen verrückt sollte man auch sein und dann ist man hier absolut richtig aufgehoben :)
Es macht, schlicht und ergreifend, Spaß jeden Tag auf die Arbeit zu gehen! Und mehr kann man sich kaum wünschen!
Nothing to say :D
Mehr Teamevents
Ich hatte schon lange nicht mehr so eine übergreifend positive Arbeitsumgebung ... klar es gibt immer, überall Grüppchen, die sich gut verstehen, dann aber auch gerne anfangen gegen ander zu schiessen, das hat man hier nirgends.
... bis jetzt nichts. Ansonsten sag ich's ihm!
Einfach so weitermachen ... sind ja stets auf Verbesserungen aus und hinterher.
Durch die Bank weg angenehme, nette Kollegen mit denen man auch gerne mal ein Bier trinken geht ohne es als "Pflicht" zu empfinden.
"Gut", weil die übergreifende Aussenwahrnehmung gefühlt besser, prominenter sein könnte, aber das wird sich ändern und bei "Sehr gut" wär ja kein Platz mehr nach oben ;)
Durchaus gut ... könnte ja immer und überall besser sein ;) aber es wird schon aktiv auf einen Ausgleich geachtet.
Wenn ich länger dran bin sag ich was dazu, deshalb auch erstmal nur ein "Gut" ... und Negatives konnt ich noch nicht finden.
Passt alles! Was soll ich da noch sagen ...
Hab ich noch keine ausgiebigen Erfahrungen mit machen können, aber wo nichts Negatives ist ist alles "Gut".
Ich denke mal, die Arbeitsatmosphäre resultiert aus dem Zusammenhalt ... also, siehe oben.
Ab wann zählt man denn als älterer Kollege?
Siehe Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt ...
Klasse ... immer am Ball und drauf bedacht, das es zur Zufriedenheit aller läuft, down to earth.
Alles top, up to date ... wenn irgendwo Not am Mann ist, wird auch nicht lang rumlammentiert, sondern gemacht.
Manchmal etwas "chaotisch", aber das zieh ich der anderen Option (militärisch korrekt) allemal vor.
Sollte sich von selbst verstehen ... wenn's anders wäre käme auch keine gute Arbeitsatmosphäre zustande.
Klar ... ansonsten hätte ich den Job nicht angenommen ;)
das Gesamtpaket ( Geschäftsführung, Kollegen, Ambiente, Jobs, Arbeitsbedingungen und Atmosphäre)
nix
aktuell keine
insgesamt angenehmer & lockerer Umgang untereinander (auch in Stressphasen),
Wertschätzung der Mitarbeiter wird kommuniziert
für mich gut
faire Arbeitszeiten (straffes Arbeitspensum mit Qualitätsanspruch).
Auch mal länger, aber nicht die Regel. Rücksichtnahme auf Privatleben, Ausnahmen und individuelle Wünsche verhandelbar, Wertschätzung der Mitarbeiter (u.a. regelmäßig Teamevents geboten)
gute Leistungen und Arbeitseinsatz zahlen sich aus. Weiterbildungen werden ermöglicht
Gehalt stimmt, Ansprüche individuell verhandelbar, Wertschätzung bei besonderem Arbeitseinsatz (u.a. Bonuszahlung). Zusätzlich wird den Mitarbeitern eine private ZusatzKrankenversicherung und Zusatzrentenbeitrag geboten
Mülltrennung gibt es nicht ... dafür eine tolle Pflanzenwand im Konfi
family feeling
gute Mischung von 20 bis 45 Jahren
TOP. Fordernd und fördernd. Sehr sympathische Vorgesetzte ohne arrogante "Boss-Attitude". Es wird u.a. sehr viel Wert auf gute Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterinteressen gelegt.
Trotz Großraumbüro effektives und konzentriertes Arbeiten möglich, hell und freundliche Räume (mit Klimaanlage), stylisches Ambiente, gute technische Ausstattung, auf individuelle Wünsche wird eingegangen.
direkte Kommunikation mit den Geschäftsführern, selbständiges Arbeiten und Mitdenken erwünscht, Eigenverantwortlichkeit und Organisationstalent erforderlich
vielseitig und bereichsübergreifend, Teamwork
Endlich eine Eigentümer geführte Agentur mit interessanten Kunden und richtig guten Geschäftsführern, ohne viele branchenüblichen downsides! Regelmäßige Teamevents!
Derzeit etwas wenig Tischfussball.
Website fertigstellen, größere Kundenvielfalt wäre wünschenswert.
Sehr gute Atmosphäre, siehe Kollegenzusammenhalt.
Noch zu wenig Image weil website noch in der Mache, kommt aber ...
Wie es sein sollte: wenn es sein muss wird auch mal Länger oder seltener am Wochenende gearbeitet, dafür gibt es aber auch Freiheiten - eben flexibel.
Jegliche Weiterbildung oder Veränderungswünsche der Mitarbeiter werden unterstützt, wer gute Leistung bringt wird belohnt und kann schnell "aufsteigen" oder mehr Verantwortung übernehmen, wirklich aussergewöhnlich in dieser Form!!!
Überdurchschnittliches (natürlich leistungsbezogenes) Gehalt, Zusatz Krankenversicherung (Zahn und mehr)!
Wenig sinnloses gedrucke, viele Meetings Papierlos ...
Einfach super Kollegen mit denen man immer lachen oder auch mal weinen kann.
Keinerlei Unterscheidung zwischen alt, neu, jung oder älteren Kollegen.
Menschliches und faires Verhalten der Vorgesetzten, jederzeit ein Ohr für Probleme und immer individuell fördernd.
Super schönes und modernes Büro, Getränke umsonst (auch Softdrinks und Bier!), aktuelle Rechner, Drucker usw. Top!
Trotz der noch geringeren Größe könnte die Kommunikation noch besser sein, liegt aber auch immer ein Stück an einem selbst das zu verbessern.
Sehr viel Verantwortung weitestgehend unabhängig von Berufserfahrung, ausgeglichene Geschlechterverteilung.
Abwechslungsreiche Aufgaben, natürlich mal mehr und mal weniger, insgesamt aber breit Aufgestellt und somit wirklich vielseitige Aufgaben.
Unternehmen 2.0 – jeder ist angehalten mit aufzubauen. Durch Leistung, Ideen, Wünsche und offene Kritik. Jeder kann hier seinen persönlichen Traum verwirklichen, unabhängig von Alter, Geschlecht etc. Ehrgeiz, Loyalität und Kreativität werden stark gefördert.
Durch die flachen Hierarchien und dem sehr lockerem Umgang werden viele Annehmlichkeiten von einigen nach einer gewissen Zeit als selbstverständlich angesehen.
Noch etwas bessere Absprachen und effizientere Strukturen. Der Weg dorthin ist allerdings bereits geebnet.
100% Zusammenhalt, lockere Atmosphäre – trotz hohem Leistungsanspruch durch Kunden sowie Führungskräfte.
Wie schon oben erwähnt, das kann hier jeder selbst entscheiden solange das Solk erfüllt wird. Es gibt einige Mitarbeiter mit Kindern. Die Familie und Freunde von Mitarbeitern sind stets und jederzeit willkommen. Es haben sich unter Mitarbeitern, Vorgesetzen und deren Umfeld über die Zeit viele enge Freundschaften gebildet, sodass die Grenzen zwischen Arbeit und Privatem sogar oft im positiven Sinne verschmelzen.
Wie oben erwähnt - hier kann jeder Karriere machen. Es wird niemandem geschenkt. Wer aber selbst die Initiative ergreift und gute Ideen, die alle voranbringen gefolgt und umsetzt wird sofort belohnt und supportet. Jeder Mitarbeiter darf selbst Weiterbildungen vorschlagen - diese werden immer gewährt.
Bourros vergütet für eine Agentur bemerkenswert hoch und sehr fair. Darüber hinaus wird betriebliche Altersvorsorge, eine private Zusatz Versicherung und in Einzelfällen auch Fahrtkosten Zuschüsse angeboten. Jeder verdient hier was er verdient.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Natürlich gibt es auch Differenzen und es herrscht nicht immer Friede, Freude und Eierkuchen. Da Bourros nur starke Charaktere beschäftigt, gehört das allerdings dazu. Differenzen werden allerdings im direkten Austausch diskutiert und geklärt.
Bei Bourros herrscht ein ausgeglichener Mix aus jungen und älteren Menschen. Der Umgang ist immer respektvoll und offen.
Die Tür steht für jeden immer offen. Bei Kritik, Wünschen oder auch privaten Problemen. Es wird stets eine Lösung gefunden.
Jeder kann seine Arbeitsbedingungen selbst mitbestimmen. Seine persönlichen Arbeitsplatz kann jeder Mirarbeiter selbst gestalten. Was zum Arbeiten benötigt wird, wird von der Geschäftsführung besorgt. Ob PC, Mac, Grafiktablett oder bestimmte Software / Bücher - jeder bekommt hier was er benötigt. Ansonsten gibt es Kaffee, Cola, Cola light, Wasser, Tee, Bier, Wein, Obst und alles was das Herz begehrt kostenlos. Die Arbeitszeiten sind auch abhängig vom jeweiligen Karriereanapruch - Mitarbeiter die Gas geben wollen und über das normale Pensum hinaus Leistung erbringen, werden stark gefördert. Mitarbeiter die die geforderte Leistung erbringen, werden genauso respektiert und geschätzt. Es kann trotzdem sein, dass in stressigen Projektphasen die Arbeitsanforderungen anspruchsvoller werden. Trotzdem immer fair.
Für die Kommunikation ist jedes Team und jeder einzelne selbst verantwortlich. Dadurch kommt es ab und an zu etwas Chaos, allerdings mit Tendenz nach oben. Es gibt keine sinnlosen, unnötigen Pflichtmeetings. Die Kommunikation ist grundsätzlich direkt, ehrlich und pragmatisch.
Jeder hat hier die gleichen Chancen, Möglichkeiten und Rechte. Völlig egal welches Geschlecht, Berufserfahrung oder Alter. Bei Bourros zählt nur der Wille gemeinsam etwas ganz tolles und großes zu erschaffen - und jeder der daran mitwirken möchte, ist herzlich willkommen und wird sehr belohnt. Mitarbeiter die bemerkenswertes leisten werden ohne fragen zu müssen durch die Vorgesetzen gefördert - Gehaltserhöhungen, Boni oder durch mehr Verantwortung.
Es gibt genug zutun, egal ob Digital, Print oder Film - jeder der Interesse hat, kann selbst dafür Sorgen bei bestimmten Projekten mitzuwirken. Es gibt keine 100% starre Aufgabenfestlegung.
Das auf meine individuellen Wünsche eingegangen wird, wenn ich mich beispielsweise auf einen Gebiet weiterbilden möchte oder gar in eine andere Schiene einsteigen will
Manchmal dauert die Umsetzung etwas länger als geplant, dennoch wird diese gemacht.
Auch nach großem Wachstum bleibt das Gefühl des "jungen Unternehmens" erhalten. Zumindest in dieser Abteilung. Kollegiales Verhalten ist sehr zu loben. Kritik kann man frei äußern. Das Verhalten der Geschäftsführung ist "auf Augenhöhe". Teamevents und Firmenfeiern geben familiäres Gefühl.
Einfach machen ist die Dewise.. manchmal auch mit sehr knappen Timings. Hier müsste den Kunden nochmal deutlich gemacht werden das nicht alles Sofort geht.
Hier herrscht fast immer gute Laune! Auch bei Stressprojekten überwiegt der Teamspirit.
Sehr freundschaftlicher Umgang innerhalb der Abteilung. Auch nach Feierabend trifft man sich mal.
Geräumige Büros, freie Gestaltungsmöglichkeit, Klimaanlage in jedem Raum, neue hochwertige Kaffeemaschine, Tischkicker und Teamevents.
Egal in welcher Position man ist, hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben. Niedrige Hierarchien und es gibt wenn es auch mal nervige Arbeit gibt wird diese von jedem übernommen, egal in welcher Position.
Dass ich sein kann. wer ich will und ich meine Ziele verwirklichen kann.
Ich arbeite in einem motivierten Team, die alle Bock auf ihre Arbeit haben.
Briefings und Kommunikation sind ab und an etwas schwammig und man muss nachhaken. Nach kurzer Zeit hat man das aber im Griff.
Bourros braucht einen zusätzlichen, erfahrenen Projektmanager, der mehr Struktur und Ordnung in den Projektprozess bringt.
Ich kann mich frei in meiner Arbeit entfalten und fühle mich gut aufgehoben.
Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam viel erreichen können. Das haben die letzten drei Jahre bestätigt und wir sind weiter am wachsen. Unsere Kunden bestätigen diese Ansicht.
Ich bin für meine Timings selbst verantwortlich und kann mir meinen Zeitplan frei einteilen. Wenn spontan etwas dazwischen kommt und man muss das Büro spontan verlassen, wird mir Verständniss entgegengebracht. Urlaubsplanung ist ebenfalls relativ spontan möglich.
Wenn ich Workshops benötige, um mich weiterzubilden, habe ich die Möglichkeit dazu. Intern finden oft Workshops zu vielen Themen aus Marketing und Strategie statt. Ich kann Ziele, die ich mir setzte auch erreichen.
Es gibt eine private Zusatzverischerung und betriebliche Altersvorsorge.
Man ist hier ehrlich und kann stets äußern, was immer man möchte.
Alle sind gleichberechtigt. Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetzte sind fair und fragen mich nach meiner Meinung, damit man gemainsam ans Zeil kommt.
Man ist interessiert, dass es dir gut geht und du auf nichts verzichten musst. Für freie Getränke von Wasser, Coke über Bier und Wein ist immer gesorgt.
Meetings finden statt, wenn es von Nöten ist, nicht, weil es auf dem Plan steht.
Wenn du was bei Bourros erreichen willst, kannst du das und du wirst dabei unterstützt.
Ich habe eine breites Spektrum an Möglichkeiten, die mir bereit stehen, um ein schönes Projekt zum Erfolg zu führen.