Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Karrierewillen der Unternehmer. Innovationen.
Langfristige höhere Ziele nicht aufgeben zu wollen, obwohl Alltagsprobleme aufzeigen, dass schon die kurzfristig gesetzten in der Durchführbarkeit kaum realisierbar sind.
Solideren Aufbau schaffen.
Firma will hoch hinaus, aber sie schafft es nicht, weil die Voraussetzungen in der Führungsebene zu wenig Realitätsbezug zu den realen Gegebenheiten haben.
Innerhalb des Außendienstes gutes Zusammenarbeiten. Zu höheren Ebenen stressig.
Zu hohe Leistungsanforderung
...nur nach Leistungsfähigkeit
Schlechtes Koordinieren der Auftragsabwicklung, zu zu viele Termine, die dann nicht mehr ordentlich erfüllt werden können. Dann sollen die Arbeitnehmer daran schuld sein?
Nein. Die Administration ist völlig mangelhaft und berücksichtigt keine Zeitfaktoren.
Keine Rückzugsmöglichkeiten bei Stress.
Ständig kontrolliert in (Ab)schusslinie
Super Team!
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