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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Stellenbeschreibung sehr unspezifisch

1,4
Bewerber/inHat sich 2020 als Referentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leipzig: Stelle sollte detailliert beschrieben werden. Es werden für alle Referentenstellen deutschlandweit die gleichen Ausschreibungen benutzt. Letztlich handelte es dich dann in Leipzig um eine Stelle mit kaufmännischen Schwerpunkt,was überhaupt nicht ablesbar war. Eine Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch gab es nicht. Das ist sehr schade , zeigt nämlich wie langfristig die Wertschätzung der Mitarbeiter ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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