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BPP 
Best 
Practice 
Promotion 
GmbH
Bewertung

Tolles Team, tolles Büro, tolle Chefin.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut, was man natürlich keinesfalls unkommentiert lassen kann, ist natürlich auch das täglich frischgekochte, cleane Mittagessen. Man lernt hierbei nicht nur das für die eigene Küche, sondern ernährt sich unter der Woche auch einfach besonders gut. (Natürlich gibt es dennoch auch manchmal andere Naschereien)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist immer sehr angenehm. Man kann sowohl für sich, als auch im Team sehr gut arbeiten und die Kommunikation fällt einem immer sehr leicht.

Kommunikation

Kommunikation findet durch regelmäßige Team-Meetings und offene Büros sehr rege statt, da Kommunikation und gemeinsame kreative Brainstormings sehr wichtig sind. Auch in der Mittagspause oder nach de Feierabend gibt es einige Themen über die gemeinsam philosophiert wird!

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, tolle Kollegen. Man kommt durch die nette Gesellschaft noch lieber zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Auch wenn es natürlich mal stressigere Zeiten gibt, in denen man länger als sonst im Büro bleibt, wird immer dafür gesorgt, dass wir es nicht übertreiben. Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist es außerdem sehr leicht, den Tag nach den eigenen Terminen zu gestalten und mal früher zu kommen oder eben auch mal später.

Vorgesetztenverhalten

1A. Oxana Lauer ist nicht nur beruflich ein Vorbild, sondern auch menschlich. Jeder fühlt sich abgeholt, betreut und gesehen. Man kann heir viel Spaß gemeinsam haben, mit jedem Anliegen auf sie zugehen, aber lernt auch exrem viel von ihr und kann professionell mit ihr harmonieren.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was zu tun – und immer wieder neue Dinge. Das liegt womöglich auch an der Branche, jedoch geht die BPP GmbH mit der Entwicklung mit und es wird immer geschaut, dass neue Themen angegangen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

"Ältere Kollegen" gibt es bei uns zwar nicht wirklich, weshalb die Bewertungsgrundlage hier fehlt. Ich bin mir dennoch sicher, dass wir auch ältere neue Gesichter mit offenen Armen empfangen würden.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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