3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kiedrich
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3 Bewertungen von Bewerbern
Bei mir ebenso Ghosting, so wie bei den anderen beiden Bewerbungs-Bewertungen.
Bewerber/inHat sich 2025 in Kiedrich als Art Director Print beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wie schon von den beiden anderen Bewerbungs-Bewertungen zu lesen, habe auch ich kurz nach meiner gesendeten Bewerbung (Mitte bis Ende Februar war das) einen Online-Fragebogen zum Ausfüllen bekommen (indem man noch einmal den Lebenslauf haben wollte, obwohl man den bei der Bewerbung selbst schon gesendet hatte? Aber okay)
Dort brauchte man definitiv mehr Zeit als angegeben um sich wirklich gründlich und gescheid damit zu befassen. Ich hatte dann bei einigen der Punkte ein paar Fragen, da man dort nur mit Zahlen aber nicht mit Wörtern antworten durfte, dies aber gar keinen Sinn gemacht hat, da man z.B. Minuten oder Stunden angeben sollte. Zumal auch einige Rechtschreibfehler im gesamten Fragebogen auftauchten. Ich habe mich also bei BrainBook schriftlich gemeldet mit meinen Fragen und wurde daraufhin auch nach mehreren malen nachfragen geghosted... Schade!
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Auch bei mir Ghosting - und das bei einer so wichtigen Position
Bewerber/inHat sich 2025 in Kiedrich als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch bei mir kurz nach dem Absenden meiner Bewerbung folgte das "kurze" Online-Screeing, um mich „noch besser kennenzulernen“.
Ich kann bestätigen, dass das Ausfüllen durchaus Zeit in Anspruch genommen hat.
Leider habe auch ich seit dem (18.02.)
nie mehr etwas von dem Unternehmen gehört.
Es ist immer sehr witzig, Unternehmen wollen zwar gute Arbeitnehmer aber hegen selbst wenig Wertschätzung gegenüber ihren Bewerbern…
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Ghosting vom Feinsten
Bewerber/inHat sich 2025 in Kiedrich als Art Direktor Print beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kurz nach Absenden meiner Bewerbungsunterlagen erhielt ich die Bitte, ein "kurzes" Online-Screeing auszufüllen, um mich noch besser kennenzulernen. Hier wurden sehr viele Fragen gestellt, die teilweise einer ausführlichen Beantwortung bedurften, so dass dies einige Zeit in Anspruch genommen hat.
Daraufhin habe ich leider nie wieder etwas von dem Unternehmen gehört. Meine Nachfragemails wurden bis heute nicht geantwortet. Dieser Prozess zeugt von wenig Wertschätzung gegenüber den Bewerbenden, die viel Mühe in Ihre Bewerbung stecken.
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