Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das generelle Gesamtpaket:
Man kann durch unterschiedlichste Projekte viel lernen und Einfluss nehmen und viel lernen. Die Geschäftsführung behandelt einen nicht wie einen bloßen Angestellten, man kommt dadurch auch gerne mal über private Dinge ins Gespräch. In Entscheidungen die einen selbst oder den Aufgabenbereich betreffen wird man mit eingebunden. Und das Bürogebäude ist gemütlich eingerichtet, sodass man sich beim Arbeiten wohlfühlt.
Etwas mehr Obst, anstelle der Kuchen und Süßigkeiten.
Eine Balance hinzubekommen ist hier sehr gut möglich. Es ist kein Problem spontan von zu Hause zu arbeiten, wenn etwas mit den Kindern, Haustieren oder ähnlichem ist - eine kurze Info zwecks Abstimmung genügt. Wenn die Tehmen offen angesprochen werden, wird immer versucht einen Weg zu finden, mit dem jeder zufrieden ist. Freizeit und Urlaub werden hier definitiv als Erholungszeit betrachtet und entsprechend behandelt.
Man hat immer die Möglichkeit durch Selbststudium oder den internen Weiterbildungsangeboten sich zu entwickeln. Durch die vielseitigen Projekte kann man ebenfalls viel lernen, da auch Themen vorkommen, mit denen man selbst vorher nie in Berührung kam.
Hier wird viel gelacht. Man kann offen und ehrlich mit allen sprechen, sofern möglich wird auch gerne geholfen. Auch werden neue Ideen immer gerne angenommen und in den Pausen wird über alles Mögliche debattiert. Langweilig wird es nie.
Man kann immer offen mit den Vorgesetzten reden. Bei Problemen hören sie einem zu und versuchen Mittel und Wege zu finden. Durch die flachen Hierarchien wird man um Rat gebeten und in den Entscheidungen einbezogen, wenn es um den eigenen Arbeitsbereich geht. Generell ist die Kommunikation sehr offen, sodass auch bei Konflikten alle Seiten gehört werden, um so objektiv wie möglich zu sein. "Aus Fehlern lernen wir" ist das Motto. brainGarden ist eine faire Lernorganisation in dieser Hinsicht. Auch während den Geschäftsreisen ist die Geschäftsführung sehr gut erreichbar.
Definitiv die Bezeichnung ‘New Work’ wert. Jeder hat einen eigenen Laptop und kann sitzen/arbeiten, wo man will. Die Büroausstattung ist modern und gemütlich eingerichtet. Durch die elektronischen Schreibtische muss man auch nicht den ganzen Tag sitzen. Unser Büro ist ruhig, lichtdurchflutet und in Zonen unterteilt, so dass man, je nach Aufgabe des Tages, verzahnt oder konzentriert arbeiten kann.
In den wenigsten Unternehmen ist die Kommunikation so offen, wertschätzend und transparent wie hier.
Der Aufgabenbereich ist sehr vielseitig. Eigene Ideen für neue Projekte oder Verbesserungen werden immer gerne gesehen, sodass man viel Einfluss auf den eigenen Aufgabenbereich nehmen und sehr gut selbstständig arbeiten kann. Ein Schwerpunkt ist die Digitalisierung der bestehenden Prozesse; hier ist man als Mitgestalter und End-User gefragt, zu teilen was man weiß und sich wünscht.
Nach einer Vollzeittätigkeit und einer darauffolgenden Werkstudententätigkeit kann ich sagen, dass die Dynamik brainGarden wirklich auszeichnet. Jede Position und jeder Bereich wird wertgeschätzt und top unterstützt. Die Vorgesetzten haben mir so die Möglichkeit gegeben mich weiterzuentwickeln. Ich bleibe weiterhin mit brainGarden verbunden, auch wenn es mich zurück in die Heimat zieht und freue mich über den bestehenden Kontakt.
Es werden immer Mittel und Wege gefunden, solange man offen anspricht, was man braucht.
Trotz Remote-Work fällt es leicht mit den Kolleg*innen Kontakt aufzubauen, da alle offen und zuvorkommend sind.
Die Vorgesetzten ergänzen sich sehr gut und haben immer ein offenes Ohr. Sie haben mich stets in allen erdenklichen Bereichen unterstützt und gefördert.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Wertschätzung steht ganz oben.
Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin ist wichtig und das wird auch gezeigt und gelebt.
Durch die vielseitigen externen und internen Projekte gibt es kaum interessantere Aufgaben als die bei brainGarden.
Ich habe sehr gerne für Braingarden GmbH gearbeitet. Das Team ist wirklich toll! Sehr hilfsbereit und immer offen für Fragen. Die Führungskräfte haben sich sehr viel Zeit genommen, um mich an Board zu holen und waren ebenfalls immer für Fragen offen und erreichbar. Die Braingarden GmbH ist sehr gut aufgestellt und strukturiert, was mein Tagesgeschäft immer sehr erleichtert hat. Das Arbeitsklima war insgesamt sehr gut (habe ich selten in Unternehmen so erlebt). Die Hierarchien sind flach und somit kurze Entscheidungswege.
Wir haben Großes vor...sehr spannend!
Noch mehr Leute einstellen!
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als konzentriert, persönlich und modern bezeichnen. Das neue Büro mit den New Work Zonen ist dafür besser geeignet als das letzte, das doch zu verwinkelt war für flotte Teamarbeit.
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, eine moderne Home Office Regelung mit der entsprechenden Ausstattung, Mittagspausen mit dem Team, ... passt! Gesundheit,
Immer noch zu viel Plastik! Aber ansonsten mit unseren Produkten und Clean/Green/Lean Ansatz vorne mit dabei!
Wir sind zwar aus dem Bauhaus-Büro in ein neues, größeres Büro umgezogen, nennen uns aber immer noch 'The Cube Community'. Und wir verstehen uns auch als 'community'. Ob Mittagessen oder Diwali-Fest, wir verbringen je nach Verfügbarkeit und Anwesenheit im Büro persönliche Zeit mit einander. Kennen Kind und Kegel von einander, finden auch in schwierigeren Lebensmomenten Halt und Verständnis im Team.
Die beiden sind sehr viel unterwegs; in der Welt und digital. Sie sind für uns da, mit fachlichem Rat, professioneller Unterstützung und persönlichem Verständnis.
Unser neues Büro ist lichtdurchflutet und sehr gut an den Öffis angebunden. Gleitzeit. Klare Absprachen. Guter Umgang mit einander.
Sehr gute Erreichbarkeit vom Team und von der Geschäftsführung;
kurz und knackig bei durchgetakteten Terminen. Wichtig: wertschätzend! Ich finde es auch gut, dass es Regeltermine gibt. Dann erfährt man, an welchen Themen die Kollegen arbeiten und können wir uns gut unterstützen.
Gender, Alter, Familienstand, Herkunft... wir sind divers und stolz drauf!
Ja! Ich habe sehr unterschiedliche Aufgaben. Die Projekte geben es vor: immer kundenorientiert, mit neuen Aufgaben und Tools. International durch die Tochterunternehmen (4 auf 3 Kontinenten). Mehrsprachig, interkulturell, ... Klar hat jeder auch mal eine 'Durststrecke' im Projekt: wenn zum Beispiel ne Menge Daten eingegeben werden müssen :-)
Nichts
Versprechen einhalten und mal da sein..
Sieht zunächst gut aus, später Stress pur
Überstunden sind gern gesehen
Kein Zusammenhalt
Kein Kommentar
Allein gelassen
War ok..
Viele Möglichkeiten neue Sachen zu lernen
Teilweise der Umgang mit den Angestellten - manchmal wirkt es so als wenn die Angestellten als Personen zweiter Klasse behandelt werden im Vergleich zum Management.
Länger arbeiten war normal, auch manchmal für Aufgaben die nicht wichtig waren. Ausgleich, wie früher gehen, wurde nicht gut wahrgenommen, obwohl vorher so besprochen.
Gehalt ist ein wenig unterdurchschnittlich.
Schwer zu erreichen und viele offene Themen. Ungewollte Themen wurden auf die lange Bank geschoben. Außerdem wurden sehr oft Versprechungen gemacht die dann im Nachhinein nicht gehalten wurden.