Communication
Breakdown
8 employees rated this employer with an average of 4.4 points on a scale from 1 to 5.
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kununu Score: 4.4Recommendation: 88%
Toller Arbeitgeber mit viel Potential
ManagerWorked in IT in Sankt Ingbert, Saarland at the time of review.
What I like about the employer
Der Arbeitgeber hat auf die Kritik bezüglich Bürostandort reagiert und ist nun in diesem Monat in ein neues schickes Gebäude gezogen.
Working atmosphere
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark. Man hat teilweise immer noch eine Art "Startup Flair"
Image
Die Firma genießt einen sehr guten Ruf, vor allem bei Kunden.
Work-Life Balance
Eine gute Work-Life-Balance ist immer möglich, man kann sich aber auch stärker ins Unternehmen einbringen wenn man das möchte.
Career/Professional development
Weiterbildungen sind in den meisten Fällen Pflicht. Dem Unternehmen ist sehr am Wissensaufbau der Mitarbeiter gelegen.
Salary/Benefits
Gehalt ist in der Region überdurchschnittlich.
Collegiality
Viele Kollegen sind auch privat befreundet.
Leadership behavior
Meine Vorgesetzten waren immer sehr fair.
Working conditions
Man bekommt alles gestellt was man benötigt.
Communication
Die Kommunikation war nicht immer perfekt, aber das ist bekannt und es wird aktiv daran gearbeitet.
Interesting tasks
Kaum "Routine" Aufgaben. Jedes Projekt ist anders und man lernt sehr viel.
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Tim HassdenteufelMarketing & Corporate Communication Manager
Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Besonders schön ist, dass du den starken Kollegenzusammenhalt und den Startup-Flair weiterhin so positiv wahrnimmst.
Auch dein Hinweis zur Kommunikation ist wichtig für uns.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und dich so engagiert einbringst. Schön, dich bei uns an Bord zu haben!
Viele Grüße,
Tim Hassdenteufel
Marketing & Corporate Communication Manager
Hohe Work-Life-Balance und trotzdem zufriedene Kunden
EmployeeWorked in IT in Sankt Ingbert, Saarland at the time of review.
What I like about the employer
Ich bin wichtig. Damit ich gute und schnelle Lösungen erarbeiten kann, muss es mir gut gehen und dann geht es auch dem Kunden gut.
Außerdem ist er fair und gerecht. Wenn die Arbeit stimmt, ist jeder hier auch immer für einen Spaß zu haben.
Jeder darf mitreden und du wirst gehört! Es ist wichtig, was du sagst.
Hier herrscht ein tolles Miteinander.
What I dislike about the employer
Schwer was zu finden, weil er sich nichts zu Schulden kommen lässt.
Working atmosphere
Bei Braintower herrscht ein gutes Miteinander. Man wird sofort im Team aufgenommen und ist von Anfang an voll dabei. Auf die Kollegen ist Verlass!
Hier sind alle gleich. Und Lob und Kritik, natürlich in freundlichem Ton, darf jeder bekommen und jeder geben.
Image
Diejenigen, die zu Braintower passen, reden gut über die Firma und leben und lieben den Braintowerspirit!
Work-Life Balance
Es wird immer versucht für jeden die richtige Lösung zu finden. Du arbeitest gerne nachts? Dann mach das, es ist meist sogar noch jemand da, den man fragen kann. Kommt aber natürlich auf dein Aufgabengebiet an. Bei Kundenkontakt sollte man auch Arbeitszeit am Tag einplanen.
Career/Professional development
Weiterbildung wird nicht nur ermöglicht, es ist Pflicht. Wichtig ist, dass es zu dir passt und im Interesse der Firma liegt. Es gibt einen Pool an Schlungsmaterial innerhalb der Firma, sodass man sich jederzeit selbstständig weiterbilden kann.
Karriere kann jeder machen, der fleißig ist und gute Arbeit leistet. Einsatz und Leistung werden belohnt.
Salary/Benefits
Ich bin zufrieden!
Das Gehalt kommt immer pünktlich!
Und es gibt Sozialleistungen. Gibt es etwas nicht, kann man fragen, vllt gibt es das dann.
Environmental and social responsibility
Ein paar Beispiele:
zum Ausgleich, weil wir mit der Firma geflogen sind, wurden Bäume gepflanzt.
Es werden lokale Vereine unterstützt.
Es wird für Ingos Kleine Kälteküche gekocht.
Collegiality
Du musst aber zu Braintower passen und mit der Ehrlichkeit umgehen können. Wir sind ein Team! Einer für alle und alle für einen!
Interaction with older colleagues
Es wird gefeiert: der Wellcomeday nach 100 Tagen, deine langjährige Zugehörigkeit und viele Erfolge! Dein Alter ist dabei egal. Jeder bekommt bei Braintower eine faire Chance!
Leadership behavior
Korrekt. Engagiert. Motiviert. Fürsorglich.
Working conditions
Die IT ist Braintowers Steckenpferd, hier muss alles aktuell sein! Es wird auch sehr darauf geachtet, dass man so angenehm wie möglich arbeiten kann. Jeder einzelne ist wichtig, daher soll jeder den bestmöglichen Arbeitsplatz haben. Ob im Homeoffice oder im Büro, es wird darauf geachtet, dass du dich wohlfühlst und bestmöglich arbeiten kannst.
Communication
Hier findet ein reger Austausch statt. Die Kommunikation ist offen, freundlich. Man wird ernst genommen, man wird gehört. Man wird regelmäßig informiert.
Equality
Jeder wird gleich behandelt und bekommt die gleiche Chance wie alle anderen. Bei Braintower darf man gerne seine 2. Karriere im Leben starten und ob du ein Handicap hast, mindert keinesfalls deine Möglichkeiten bei Braintower. Du bist von Anfang an ein vollwertiges Mitglied.
Warst du mal länger weg, gibt es ein Wiedereingliederungsprogramm.
Interesting tasks
Es ist immer willkommen sich weiterzuentwickeln. Es ist gewollt über den Tellerrand hinauszuschauen.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Tim HassdenteufelMarketing & Corporate Communication Manager
Vielen Dank für deine sehr herzliche Bewertung!
Es bedeutet uns wirklich viel zu lesen, dass du dich bei Braintower gesehen, gehört und wertgeschätzt fühlst.
Besonders freut uns, dass du die offene Kommunikation und die Fairness im Team so positiv erlebst. Auch deine Worte zur Work-Life-Balance, den Entwicklungsmöglichkeiten und unserem Umgang miteinander zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Danke, dass du den Braintower-Spirit mitträgst und aktiv mitgestaltest. Ohne Menschen wie dich wäre unser Team nicht das, was es ist. Wir freuen uns sehr, dich an Bord zu haben!
Herzliche Grüße
Tim Hassdenteufel
Marketing & Corporate Communication Manager
Offensichtlich kein Vertrauen, dauerhafte "Überwachung" ist normal, man wird wahnsinnig durch ein konstantes Zeit Tracke
Worked in IT in Sankt Ingbert, Saarland until 2023.
What I like about the employer
24/7 Homeoffice für Azubis
What I dislike about the employer
Übertriebenes Zeittracking, keinerlei Gefühl von Vertrauen.
Super schlechtes Feedback.
Nicht einmal mein Kündigungsgespräch wurde angemeldet. Es wurde versteckt unter einem Termin vor Ort für etwas anderes.
Suggestions for improvement
Dieses konstante Zeittracken ist wirklich nicht annehmbar. Gerechtfertigt wird es mit der Aussage "das ist wichtig aus Versicherungstechnischen Gründen" was die gleiche Ausrede ist, die Lehrer in der Schule benutzen. Stimmt halt auch nicht, da unzählige andere IT Dienstleister jeder Art NICHT dieses übertriebene Zeittracking haben, und dort funktioniert ja auch alles.
Man hat einfach das Gefühl, dass die Chefs keinem Mitarbeiter vertrauen und man doch bitte alles durchtracken soll, damit man bloß keine 15 Minuten mal nix macht.
Feedback wurde mir auch nur sehr fragwürdig übermittelt. Es gab mal 3 E-Mails vom Chef, dass mir im Zeit Tracking ein paar Stunden fehlen, und ich diese doch bitte korrigieren soll. Auf meine mehrfache Frage, wie ich das genau machen soll, gab es niemals Antwort.
Working atmosphere
Absoluter Scheiterhaufen. Man kriegt von den Vorgesetzten nur was zu hören, wenn es negative News sind. Der absolut schlimmste Punkt ist das Zeit Tracken. Man muss den GESAMTEN Arbeitstag zeitlich dokumentieren. Im 15 Minuten Zeitfenster Minimum, muss jede kleine Tätigkeit, Aufgabe, etc. im System dokumentiert werden.
Es macht einen wahnsinnig. Die ganze Zeit hat man im Hinterkopf den zwanghaften Gedanken "Muss tracken, muss tracken, hab ich das schon getrackt, ist meine letzte Stunde getrackt?"
Besonders schlimm, wenn man mal nicht nonstop was zu tun hat, denn in dem Moment, in dem man halt mal nix tut (was in der IT mehr als normal is), muss man sich IRGENDWAS ausdenken, was man irgendwie realistisch tracken könnte.
Image
Aus Eigenerfahrung kann ich sagen, dass Braintower nicht so ist, wie es sich von außen gibt. Aber auch mehrere andere Firmen und Personen haben Braintower als schrecklich deklariert. Egal ob selbst dort gearbeitet oder Braintower als Dienstleister gehabt. Sie hinterlassen negativen Eindruck.
Work-Life Balance
24/7 Home Office, außer man wird als Azubi für ein paar "hat kein anderer Bock drauf" Aufgabe ins Büro bestellt..
Collegiality
Die Kollegen an sich unterhalten sich, aber von der Chefetage kriegt man kaum was zu hören was hilft.
Leadership behavior
Meine Vorgesetzten haben teilweise nach 1-2 ganzen Monaten noch nichtmal richtig mitbekommen das ich überhaupt da bin.
Working conditions
24/7 Home Office, man wurde ausgestattet mit Laptop, Bildschirmen, Tastatur, alles was man für den Büro Platz im Home Office braucht.
Communication
Tägliches Morgendliches Meeting, in dem man angibt, wie weit man mit etwas ist. Das ganze ist aber so ineffizient und schrecklich aufgebaut, dass es die reinste Zeitverschwendung ist.
Feedback gibt es auch nur sehr sporadisch, Lösungsvorschläge quasi nie.
Salary/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt
Interesting tasks
Mir wurden fast keine Aufgaben zugewiesen. Da der 3/4 Laden nicht einmal wusste, dass ich existiere. Die paar Aufgabe die es dann gab waren offensichtlich für höheres Personal gedacht, aber irgendwer dachte sich "lass das den neuen Azubi machen, das passt bestimmt"
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Employer Comment
Tim HassdenteufelMarketing & Corporate Communication Manager
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid, dass Deine Zeit bei uns nicht den Erwartungen entsprochen hat. Jede Rückmeldung – ob positiv oder kritisch – hilft uns, Braintower zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen.
Unser Zeit-Trackingsystem, wie es in vielen IT-Unternehmen üblich ist, dient sowohl unseren Kunden als auch intern der Sicherstellung einer transparenten Abrechnung und Kapazitätsplanung. Es ermöglicht uns, die hohe Qualität unserer Dienstleistungen zu gewährleisten und gleichzeitig faire und nachvollziehbare Prozesse für alle Beteiligten zu schaffen.
Gleichzeitig legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden genügend Freiräume für menschliche Interaktionen und soziale Aspekte im Arbeitsalltag einzuräumen. Bei aller Effizienz, die wir anstreben, ist uns bewusst, dass wir Menschen sind, keine Maschinen.
Wir bedauern, dass Du Dich unzureichend unterstützt gefühlt hast. Unser Mentoring-Programm, die regelmäßigen Feedbackgespräche und Dein Ausbilder sollen genau das sicherstellen: dass jede:r Mitarbeitende die Möglichkeit hat, Anliegen und Wünsche einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Viele unserer Neuankömmlinge schätzen diese Strukturen und fühlen sich durch sie gefördert. Natürlich gibt es immer Raum für Verbesserung, und wir werden daran arbeiten, dass alle diese Unterstützung gleichermaßen wahrnehmen.
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute. Solltest Du noch weitere Punkte ansprechen wollen, stehen wir Dir gerne für ein weiteres Gespräch zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Tim
Tolle Menschen, toller Job und noch nie soviel geballte Fachkenntnis erlebt!!!
EmployeeWorked in IT in Sankt Ingbert, Saarland at the time of review.
Working atmosphere
Jeder hilft jedem, vom Azubi über den Quereinsteiger bis zum Chef!
Image
Mitarbeiter denken und gut über die Firma, es gibt auch branded Klamotten von Hosen über Shirt bis Caps, mit denen man sich identifizieren kann.
Work-Life Balance
Primär Remote aber auch arbeiten in der Zentrale ist jederzeit möglich.
Career/Professional development
Mit soliden Argumenten u dem nötigen Engagement sind auch Weiterbildungen in andere Fachbereiche möglich.
Salary/Benefits
Gutes Gehalt, 13tes Gehalt als Xmasgeld, Corpoate Benefits, Jobrad usw.
Environmental and social responsibility
Paperless Büro, 99% Digital, auf Mülltrennung wird geachtet.
Collegiality
Jeder hilft jedem!
Interaction with older colleagues
Jeder hilft jedem!
Leadership behavior
Auch bei gemachten Fehlern, wird KEINEM der Kopf abgerissen, solange man daraus lernt. Noch kein lautes Wort oder unberechtigte Kritik mitbekommen
Working conditions
Top Office mit freien Getränken (Softdrinks, Säfte, Kaffee, Tee, Wasser usw),
1a eingerichtete Arbeitsmöbel (ergonomische Stühle \ höhenverstellbar Tische) und Blick in die Natur.
Arbeitsmaterial wird 100% vom AG gestellt, auch benötigte extra Anschaffungen werden bei ausreichender Argumentation bewilligt.
Communication
Mehrere tägliche Meetings, dazu regelmäßige Abteilungsübergreifende Besprechungen u feste Informationstermin zur Unternehmenslage inkl F&Q.
Equality
Eine gut ausgeglichene Männer\Frauen Quote.
Interesting tasks
Verschiedenste Kunden mit unterschiedlichsten Problemstellungen.
Hier und da wiederholt sich etwas, aber es wird nie langweilig
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Employer Comment
Tim HassdenteufelMarketing & Corporate Communication Manager
Vielen herzlichen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich bei Braintower wohlfühlst und die Zusammenarbeit sowie die Arbeitsbedingungen schätzt. Das motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede:r weiterentwickeln kann. Wenn Du Anregungen oder Wünsche hast, stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.
TOP Arbeitgeber, tolle Kollegen.
EmployeeWorked in IT in Sankt Ingbert, Saarland at the time of review.
Working atmosphere
Flach Hierarchien, sehr nette Kollegen, regelmäßige Events. Flexible Arbeitszeiten 100% Homeoffice möglich.
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice selbst einteilbar (auch 100%)
Collegiality
Man hilft sich gegenseitig. Pairings auch gerade im Onboarding aber auch danach bei neuen Themen, Kunden etc.
Leadership behavior
direkte Vorgesetzte aber auch die Geschäftsführer selbst haben immer ein offenes Ohr bei Herausforderungen oder bei komplexen Arbeitsthemen.
Communication
Regelmäßige Meetings zum Austausch, Prozessoptimierung etc.
Image
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Interaction with older colleagues
Working conditions
Salary/Benefits
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
(kleiner) großer Player, der vieles verstanden hat
EmployeeWorked in IT in Sankt Ingbert, Saarland at the time of review.
What I like about the employer
dass er sich ständig weiterentwickelt und auch in diesen schweren/seltsamen Zeiten weiter erfolgreich ist und wächst.
Working atmosphere
herausragender Teamzusammenhalt. Es gibt einen hohen Projekt- bzw. Arbeitstakt, der aber mit Ruhe und Professionalität bewältigt wird.
Image
zwar wenig bekannt, aber trotzdem auf ihrem Bereich sehr erfolgreich und ständig weiterempfohlen.
Work-Life Balance
Durch Gleitzeit und HomeOffice alles sehr flexbiel und unbürokratisch.
Career/Professional development
interne und externe Weiterbildungen im Angebot. Q&As und Trainings zu neuen Kunden/Techniken
Salary/Benefits
Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge vorhanden (wenn gewünscht)
Collegiality
Jeder lebt sich aus und wird dabei akzeptiert. Neue KollegInnen werden immer mit offenen Armen empfangen und direkt integriert. Viele offene Ohren und helfende Hände vorhanden.
Leadership behavior
haben immer ein offenes Ohr und setzen sich ein.
Working conditions
man bekommt alles, was man braucht, um seinen Job ordentlich zu erledigen. Qualität der Arbeitswerkzeuge immer top! Auch für das HomeOffice alles vorhanden/gestellt.
Communication
bei 100% HomeOffice optimale Nutzung der Kommunikationsmöglichkeiten (Bsp.: MS Teams) über die Bürogrenzen hinaus.
Interesting tasks
Neue und alte Techniken im Einsatz; spannende Kundenprojekte diverser Größe.
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Absolut agiler und innovativer Arbeitsgeber mit familiärer Unternehmenskultur
EmployeeWorked for this company in Sankt Ingbert, Saarland at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Working atmosphere
Sehr kollegiales Verhältnis
Career/Professional development
umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden unterstützt
Collegiality
sehr gut!
Leadership behavior
einwandfrei, sehr geniales Management Team
Communication
offene und transparente Kommunikation, mit sehr guter Fehlerkultur, Management bindet Mitarbeiter aktiv ein und legt Wert auf Input
Interesting tasks
spannende und innovative Projekte, abwechslungsreich
Image
Work-Life Balance
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
solider Arbeitgeber
Former EmployeeDid no longer work in IT in Sankt Ingbert, Saarland at the time of review.
What I like about the employer
Spaß an der Arbeit und vielseitige Themengebiete, kostenlose Getränke,
What I dislike about the employer
Umgang unter Kollegen manchmal mangelhaft
Suggestions for improvement
Neue Büroräume, mehr Obst anstatt Süßes
Working atmosphere
Man fühlt sich wohl.
Image
neutral
Work-Life Balance
Gleitzeit, Homeoffice, kurze Entscheidungswege bzgl. Urlaub
Career/Professional development
Man kann gefördert werden, solang man sich gut anstellt.
Salary/Benefits
Immer Luft nach oben
Environmental and social responsibility
Braintower goes green
Collegiality
Allgemein mag sich jeder, aber insgeheim spielen alle "Entwickler gegen Systemhaus".
Interaction with older colleagues
es gibt einen "älteren" Kollegen
Leadership behavior
Meistens korrekt, in seltenen Ausnahmefällen zu emotional
Working conditions
Büros sehr eng, da viele Mitarbeiter auf begrenztem Raum untergebracht werden sollen/müssen
Communication
Kollegen oft überlastet, keine Zeit für klare Arbeitsübergaben
Equality
Es wird nicht nach Geschlecht geurteilt, Kolleginnen nach Schwangerschaft werden wieder in Tagesgeschäft eingebunden
Interesting tasks
von A bis Z alles dabei.
Vorallem Cloudthemen (Azure, AWS, Google)
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