Keine Strukturen, nicht offen für Neues
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wurde eingestellt um Strukturen und Arbeitsabläufe zu überarbeiten und zu integrieren. Dem standen aber sehr lange Entscheidungsfindungen und die Launigkeit der Geschäftsführung entgegen. Vorschläge wurden belächelt, nicht ernst genommen und nicht darauf eingegangen. Trotz kleiner Firma und wenigen Angestellten alt-eingesessene und einseitige Strukturen - keinerlei Dynamik vorhanden. Es wird einem keinerlei Vertrauen entgegengebracht. Widersprüchliche Ansagen erschweren die Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
- Vorschläge annehmen oder zumindest sich damit befassen (darüber nachdenken)
- richtig delegieren
- "Kindergarten-Getue" abstellen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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