erst freundlich dann zeigen sie ihr wahres Gesicht um dich loszuwerden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie waren eigentlich nett und zuvorkommend, bis man halt an einem Punkt kommt an diesen man sich mal miteinander ausprechen sollte oder was besprechen müsste um Missverständnisse zu klären.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du darfst nicht darauf ansprechen, dass sich in dem ein oder anderen Schriftstück ein leichter Fehler eingeschlichen hat - für den Inhaber ist dies ein Grund dich zu kündigen
Verbesserungsvorschläge
Seid ehrlich zu euren angestellten! Lasst auch mal Kritik zu und kündigt dann nicht immer gleich die Leute! Auch Schwangerschaften und Kinder sind nix schlimmes!
Arbeitsatmosphäre
Normal
Image
werden die sich schon selber versauen
Work-Life-Balance
bekomme bloß keine Kinder oder habe welche
Karriere/Weiterbildung
gibt es halt nicht wirkloich
Gehalt/Benefits
naja passt schon - der Inhaber fühlt sich aber bei fairer Bezahlung seiner Angestellten betrogen und ausgenutzt
Kollegenzusammenhalt
deine Kollegen sind primär die Familie der Inhaber - wer hält da wohl zusammen?
Umgang mit älteren Kollegen
sind ja alle etwa gleich alt
Vorgesetztenverhalten
unfair - nur die eigenen Meinung zählt, keine Diskusion oder aussprachen möglich
Arbeitsbedingungen
siehe Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Mann muss seien Meinung für sich behalten - siehe Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
siehe Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
war schon abwechslungsreich