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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlecht

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht kein Respekt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Respekt an die Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr Respekt und mehr Disziplin sein

Arbeitsatmosphäre

Sollte mehr Verbesserung

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Kein Kommentar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Sollte bisschen mehr Respekt an die Kollegen beachten

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Sollte mehr Verbesserung

Gehalt/Benefits

Schlecht

Gleichberechtigung

Mann respektieren kein frau da

Interessante Aufgaben

Mann macht sein Aufgabe vertig

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Das Grundgehalt orientiert sich am Mindestlohn, dafür kann man jedoch ordentlich Trinkgeld machen. Die Arbeitszeiten sin

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-fleißige Schichtleitungen, laufen alle mit wenn Not am Mann ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-alle Mitarbeiter sollten gleich fair behandelt werden...es wurde oft nach 'Sympathie' gehandelt

Verbesserungsvorschläge

-geregelte Arbeitszeiten
-Dienstplan im 2 Wochenrhythmus, für eine bessere Work/Life Balance


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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