2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Mehrfachbewertung
freie Wirtschaft, unterschiedliche Bezahlung der Angestellten. Gehaltsverhandlungen mit Chef sind anstrengend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zu wenig auf die Gesundheit der Angestellten geachtet wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne gerecht anpassen. Nicht neuen Mitarbeitern mehr bezahlen als denen, die schon länger dabei sind. Weihnachtsgeld und mehr Urlaubstage wären super.
Arbeitsatmosphäre
größtenteils Ellenbogengesellschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden als selbstverständlich angesehen
Kommunikation
Wenig Lob, viel Kritik wenn Fehler gemacht werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein guter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionales verhalten gegenüber den Mitarbeitern,komunikationsverbesserungen
Verbesserungsvorschläge
Sollte vielmehr auf seine Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen