Als Notlösung, bis sich wasd besseres findet... und das wird schnell gehen..LOL
Verbesserungsvorschläge
...LOL. siehe oben!
Work-Life-Balance
nur Tagschicht / Frühschciht. Das ist positiv!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst drum kümmert und es kmpl. organisiert dann ja...aber nur, weil der Arbeitgeber dann auch gesetzlich dazu verpflichtet ist. Ich kenne keinen, der es jemals gemacht hat.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, KEINE Sonderzahlungen, keine Beteiligung, kein Urlaubsgeld. Also reich wird hier keiner..!
Kollegenzusammenhalt
...solange es läuft.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso, wie mit Jungen. Kann man Dich leiden, ist alles i.O. wenn nicht, spielt das Alter keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Laune leider.
Arbeitsbedingungen
Meist muss der MA sich überlegen, wie Er es am besten umsetzt. Oder es gibt eine Anweisung, die dann, egal, ob sinnvoill oder nicht, zu 100% eimzuhalten ist.
Kommunikation
...findet im Prinzip nicht statt. und wenn ja, nur inoffiziell.,
Gleichberechtigung
Ja. Da wird nicht unterschieden
Interessante Aufgaben
Sehr wenige Leute haben interessante Aufgaben. Die Mehrheit hat stupide, sich immer wiederholdende Tätigkeiten. Und die kann jeder machen. Ob mit Beruf, oder ohne.